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【対談】生成AIブームによる環境変化を乗り越えて。日本マイクロソフト社と描くBOTCHAN AI開発の未来

【開発部長インタビュー】より価値提供できるプロダクトへ──“準備の1年”を経て、基盤が整った開発組織がこれから目指すこと

【イベントレポート】巨大産業における生成AI活用の可能性──NEL、wevnal、フォワードの3社が語る

新卒入社 2年半でリーダーに昇格。挑戦型のキャリアパスを後押しする「チャレンジ昇格制度」

この環境でさらに成長したい。マネジメント経験も持つエンジニアが体感したwevnalの開発文化の魅力

【対談】事業部立ち上げに奔走した事業責任者とリーダーが語る、チームとプロダクトの成長と今後の展望

ロジカルな効果検証で、結果を出すクリエイティブを。制作だけに留まらない取り組みで、全社に貢献するチームへ

入社1年半でリーダーへ。「チャレンジ昇格制度」を活用しスピード昇格するまでの道のり

外資も大手もベンチャーも。多様な経験の先に見据えたのは、「IPOと新規事業」を両立させるチャレンジングな環境

「“やりたい”を諦めないでいい環境」異業種の経験を活かしてチームの成長に貢献するリーダーへ

【対談】「1on1はフラットな対話の機会」週次のコミュニケーションでチーム力と安心感を醸成するwevnalの1on1

決め手は「フィードバックしあえる環境」。元トップセールスが第二新卒でwevnalを選んだ理由

包括的なソリューション提供でMVP受賞!マルチプロダクトだから実現できる、“導入後”も顧客に寄り添う営業スタイルの価値

【取締役COOインタビュー】成長フェーズのwevnalが新卒メンバーに期待する、思考と行動の両輪

【エンジニア座談会】国際色豊かなチームで働きやすさを実感するwevnalの仕事環境を紹介

日系・外資系のグローバル企業で「事業成長」に大きく貢献。次の挑戦にwevnalを選んだ理由

【内定者インタビュー】AIエンジニア、最初のキャリアはwevnalで始める。インターンを通じて体感した「最先端を走る」現場で働く意義

インターンで見えたキャリアパスの柔軟さ。wevnalで切り拓くエンジニアとして生きる道

【代表インタビュー】時代が変わり続ける中で「BOTCHAN」事業が目指す、“社会インフラ”として世の中に必要とされる未来

【AIエンジニア対談】最新技術を追いながら、ビジネスに直結する生成AI活用を追及する

「やりたい」という気持ちが尊重される組織文化が魅力。インド出身エンジニアがwevnalで働く理由

目指すは“阿吽の呼吸”の開発チーム。プロダクト志向で邁進する強い組織の構築方法

【財務担当者インタビュー】“三方良し”を掲げるwevnalのビジネスモデルに共感。財務担当として推進する、IPOプロジェクトの現在地

目指すは攻めのQA。元コールセンター・マネージャーが思い描く顧客満足度向上へのビジョン

“エンジニアファースト”な環境と組織文化が強み。トルコ出身のエンジニアが感じたwevnalで働く意義

“2週間で入社を即決” ゼネラリストエンジニアが感じた、技術力と組織力

プロダクトセールスからの脱却。コンサル出身のシニアスペシャリストが取り組むクロスセル戦略

全社に資するプロジェクトを主導しMVP受賞へ。プロダクトの成長と共に得た自身の変化とは

【法務担当者インタビュー】ビジネスサイドとの緊密な連携で、盤石な法務体制の構築へ。wevnalだから経験できる多様なチャレンジが魅力

キーワードは“顧客へコミット” 営業からのキャリアチェンジで感じる伴走型カスタマーサクセスのやりがい

【事業責任者インタビュー】生成AIを事業に組み込み、ダイナミックに課題解決を目指す。BOTCHAN AIが目指す真のブランド体験とは?

攻めと守りのシステム基盤改革。マルチプロダクト開発を支える“最終防波堤”としての矜持

【イベントレポート】14期上半期全社総会を開催しました

事業部横断マーケティングに挑むマネージャーの仕事哲学。成果につながる仕事の秘訣は「圧倒的な行動力」

販売職からSaaS事業のCSへの転身ーー “チームの成果最大化”を目指す新サブリーダーが描く未来

エンジニアの1日に迫る!インテリアデザイナーからIT業界に飛び込んだ「BOTCHAN Payment」の開発メンバーに聞いてみた

【CROインタビュー】コミットするのは成果だけ――3年半で執行役員に上り詰めた道のり

入社2年で昇格&全社MVP獲得。「20代は仕事に夢中になろうと決めていた」と語る女性リーダーが見つけたカスタマーサクセスの面白さ

フルリモートで仕事も育児も妥協しない。wevnalで見つけた開発者としての成長戦略

【イベントレポート】全国からメンバーが集結!13期全社総会を開催しました

【CSOインタビュー】徹底した“伴走支援”にこだわり続ける森元流営業論

【役員インタビュー】短期の業績に振り回されない「中長期に強い経営」の実現がミッション

Microsoft Cloud Workshop ~Azure Container Apps 編~

【対談】生成AI×プロダクト戦略の専門家 梶谷氏が語る「BOTCHAN AI」の魅力 ──ブランドの顧客体験を根本から変える力がある

【CTOインタビュー】エンジニアの福利厚生と人事評価制度を見直し「働きやすい環境」を実現。開発力強化に向けた、改革の足跡

SaaS事業におけるワンプロダクトiCareとマルチプロダクトwevnalの戦略と組織の模索

【代表インタビュー】人と組織の可能性に賭けてきたwevnalの挑戦。生成AIの導入で加速した「BOTCHAN」と共にブランド体験を向上させる

「プロダクト開発の“精神的支柱”」を目指して。wevnalのシステム基盤を支える1人目SREの想い

マルチプロダクト開発でさらなるBX向上を目指す。シナジーを生むwevnalのチーム間連携とは

【CTOインタビュー】業界内外から注目を集めるwevnalのAI活用と開発ポテンシャル