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社会のDX(ダイバーシティトランスフォーメーション)を実現するには?
中村/ジンザイベースCEO
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入社6ヶ月で退職しようとした社員に、辞めようと思った理由を聞いてみた。
和須津 亮 / Ryo Wasuzu
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創業1年目に入社した社員に、この1年どんだけブラックだったか聞いてみた。
和須津 亮 / Ryo Wasuzu
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B.S. TIMESの取材を受けました
和須津 亮 / Ryo Wasuzu
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【社員インタビュー】大手からベンチャー企業への転職 #ベトナム人 #女性管理職 #勤続1年
和須津 亮 / Ryo Wasuzu
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「経営革新計画」が都から承認されたため、外国人エンジニア向けマッチングプラットフォーム事業を本格的に展開していきます
和須津 亮 / Ryo Wasuzu
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【イベントレポート】経営者育成研究会に弊社社長が登壇しました。
和須津 亮 / Ryo Wasuzu
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社長が取材を受ける&書籍を出版することになりました
和須津 亮 / Ryo Wasuzu
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新規事業を立ち上げました! | 株式会社ジンザイベース
和須津 亮 / Ryo Wasuzu
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