メンバーやクリエイターから、プラットフォーム上でより多くの交流を求める声が寄せられていたことから、音声ベースのNW機能を開発。キャリアのアドバイスやカウンセリング等、信頼関係の構築において効果を発揮しそう。

【Twitter運用　仲の良いフォロワーの作り方】① ■趣味嗜好の近い仲間を検索して探す 例えば私の場合、会社員で副業としてブロガーをしている人と繋がりたい⇒関連する人を検索する。 ●挨拶してツイートにリプする 相手も自分を認識し此方のツイートにもリプをくれるようになる。

【40代未経験で転職し活躍できる職種】⑤ ■介護職 ●理由⇒少子高齢化の進展により、高齢化社会は今後も継続する。一方で長年に渡り待遇改善が見られず人手不足の状態が続いている ●やりがい⇒人に感謝され人の役に立てる仕事といえる ●資格を取得すれば生涯に渡り活躍する事も可能

【Twitter運用　何を目指すか？】 ①フォロワー数 ②仲良し・友人 ③ビジネス関連 ①を追求し数を増やしても、いいね！やRTなどの反応がなければ空しく挫折する ②仲間を増やすのが一番楽しく長続きするコツ ③　①と同じく仕事と同じ文面で息がつまる （全て経験済）

【感動編　北条政子の演説】 ・頼朝公のお蔭！その恩は山よりも高く海よりも深い。「名こそ惜しむ者」は朝廷側を討ち取り、源氏将軍の恩に報いよ！ ・この「名こそ惜しむ」とは「自分という存在にかけて恥ずかしい事はできない」という意味で武士道として日本人のルーツとなっている言葉である。

【Twitter運用　良質なツイートとは？】 ・ユーザーが求めるツイートをする ・自身の主張したい意見と合致する 両方を満たしたのが良質なツイート。主張が強すぎても伸びずユーザーファーストばかりでも論点がぼける。つまりユーザー視点で自身の意見を主張できるツイートを目指す！

【30代後半の転職状況】③ ■企業側の視点 ・受け入れに悩む ⇒30代以下なら伝えやすいがこの年代は難しい ・既存社員とのバランスが難しい ⇒給与の調整が難しく、若手社員との兼ね合いもあるため厳しい ・伸びしろが少ない ⇒20代の若手と比較すると在籍期間が短いと考えている

【企業が求める30代女性のスキル】 ・20代⇒素直さや高いポテンシャル ・30代⇒企業が求めるスキルを持ち、教育しなくても利益を上げる 20代は伸びしろが重視されるが、30代では自社の求めるスキルに合致するかに着目される。つまり20代でスキルを磨き上げてきた人は転職しやすい。

【30代後半の転職状況】② ■求職者側から見た転職 ・収入が下がるリスク ⇒選んだ業界や企業の役職によって有り得る ・最後の転職チャンス ⇒初めての人も経験者も年齢的にラストチャンス ・ライフプランを考慮 ⇒子供の将来など家族を見据え、休日・福利厚生・勤務時間にも気を配る

【Twitter運用　リプのすすめ】 ・リプとは、ツイートに対するコメントを指す。 自身と考えや思考の近い人を探し、リプし合うことで仲良くなり通知も上がる。大事なことはリプも140文字以内なので、ツイート力を鍛える良い機会となる。短い言葉に自信の考えを発信する力を養おう！

【転職状況　30代女性編」① ・結婚や出産に伴う自己都合の退職をし、20代の頃にキャリアやスキルアップをさせてこなかった。 この場合転職は厳しいものとなる。対策として ・退職や転職を決めた理由 ・どんなスキルや実績があるか？ 転職の目的を明確にし、自己分析を行うことが重要

【Twitter運用　挨拶や礼儀を忘れずに】 ・「おはよう」 ・「ありがとう」 ・「お世話になっております」 SNSとはいえ、その向こう側に生身の人間がいることを忘れずに。挨拶や礼儀は学生・社会人問わず重要でこれが出来ないとフォロワーは増えない！つまりフォロワーに好かれる事。

【年代別　企業が求職者に求めるスキル】 ・20代⇒意欲・伸びしろ・ポテンシャル ・30代⇒今後のビジョン・マネジメント ・40代⇒リーダーシップ・ヒューマンスキル ヒューマンスキルとは、対人関係能力とも 言われ、社内・取引先・関係機関など良好な 人間関係を保つ能力を指す。

【フォロワーの増減について】 ・フォロワーが減ってしまい、なかなか増えない… 万人に好かれるツイートは不可能。自身と合わずにフォロー解除されることはあるが気に病むことはない。有益なツイートをしていれば、解除される以上のフォロワーを獲得できる。自身の得意分野を活かし、日々改善！

【どうしても転職したい人へ】 ・人間関係が嫌だから？ ・給料が安いから？ ・休日出勤が多いから？ ・残業が多いから？ これらの理由で転職を検討するのは避けた方が無難。 転職先で同じ不満が出てきたら、また転職する可能性が高い。 心の奥底の自分と対面して本当に必要か考えてみて！

【Twitterで紹介頂きました！】 しばけん＠ツイッター開始5日で500名握手兼業ブロガーさん（@shibaken1200） 会社員と兼業のブロガーで、3月からTwitterを始めて既にフォロワーが1,000人を超える凄い方。 同時にブロガーとの繋がりを大切にされています

【30代後半の転職状況】① ・30代前半では「年齢相応のスキル」が必要 ・30代後半では「年齢相応以上のスキル」が必要 ■年齢相応以上のスキルとは ・これまでに培ってきたスキル⇒会社で活かしてほしい ・マネジメント経験⇒3年以上の経験が必須 ・幅広い人脈⇒人脈の広さ・太さなど

【socialdogはおすすめ】 ・Twitter用予約投稿アプリ ・フォロワー分析機能（新規獲得・解除） ・数日間の比較をグラフ化 フォロワーが増えると分析は欠かせない。 フォローや、解除されるのがどんな人なのか良く分かる。 　https://social-dog.net/

【転職状況　30代女性編】② ・譲れない条件を上位3つに絞る ・どの雇用形態で転職するか？ これらを明確にする。他にも ・応募会社の社風を把握⇒求人覧には良い面しか書かれていない ・悩んだ時頼れる媒体を確保⇒夫や家族・かつての上司・転職エージェントなど これらを確保する！

【30代男性の転職が難しいケース】 ・転職を何度も繰り返している ・明確なキャリアプランが立てられない これらの場合企業側は「この会社でも長続きしないのではないか？」「計画性のない人」とあらぬ疑いをかけられ不採用となる可能性が高い。そのため該当者はより慎重に転職を検討すべき。

【Twitterでの変化について】 ・1か月前⇒フォロワー約350人。フォロバ企画で私がフォローしても フォロバされず無視され続け悔しい思いをした ・現在⇒フォロワー1,500人超！無視されず各所で発言力や影響力を持てた！ 負けて悔しければ検証・継続と努力で見返してやれ！

【予約投稿アプリの活用】 ■利点 ・Twitterの利用者が多い時間に投稿できる。 ⇒5時・7時・12時・19時が多いと言われる。 ・Twitterを開く時間を減らせる ⇒私の場合はブログを書く時間を捻出できる。 Twitterに費やす時間を決めて予約投稿を行う。

【継続や努力に疲れたら？】 ・頑張り過ぎると燃え尽きて、継続が難しくなる ⇒先月・先々月に経験した。 （ブログが書けなくなった） ・対策⇒別の事に熱中する！ ⇒ブログが書けないスランプ！⇒Twitterのフォロワー獲得に 全力投球⇒1,000人以上のフォロワー獲得に成功する！

【転職する前に考えること】 ・人間関係⇒人事異動などで解決される可能性有 ・給与が上がらない⇒社内評価を上げる努力をする ・残業が多い⇒仕事の効率化と優先順位・スケジュールを立てる これらが全てではないが、自身の努力や会社の経営方針などで現在の辛い状況が好転する可能性もある！

【noteの人気記事・急上昇記事に掲載】 私の初note「Twitterフォロワー1,000人への道のり」が人気記事の3番目、急上昇記事の2番目に掲載されました。 読んで下さった皆様に改めて感謝申し上げます。ありがとうございます https://note.com/yz6f2c/n/nba3b2bbb3c82

【Twitter運用を変えたイベント】 ・その②　コーポゆーか ・主催者：ゆーかさん ・特徴：①入居者し担当と野望を主張。②お揃いのヘッダーとアイコンで一体感を演出 ・効果　入居者・沢山の訪問者と交流できて楽しさ倍増！ ・感想　フォロワーは数ではなく、リプが大切！

【Twitter運用の教科書　紹介】 ●私のTwitter運用を変えた、まっきーさんがnoteを販売。 ・Twitterフォロワーを増やすためのデータ分析 ・フォロワー10,000人を達成した具体的手法 など盛り沢山！ https://twitter.com/mckee_jp/status/1247354668537110532

【Twitter運用　140文字の構成】 ・タイトルか最初に「自身の主張」 ・理由付け ・結論 Twitterの140文字で全てを伝えることは難しい。最初に主張を30文字前後で行い、次に理由付けを50文字位で書く。最後に結論として60文字でまとめる。これで、主張も明確になる。

【ブロガーを目指す理由】 ・webライターの仕事で、文書を書く楽しさと伝える喜びを覚えた。 ・webライターでSEOライティングなど必要な知識を学んだ。 ・webライターは急に仕事が途絶える等安定せず、時間がかかっても 記事の資産化ができるブログを目指した方が得策と考えた。

【転職成功のポイント　社風の確認】 ・転職先の社風を確認することは重要。 年収や福利厚生など労働条件は申し分ないものの、社風が合わないと毎日の仕事が苦痛になる。 例えば歴史のある大手企業で長年勤務していた場合、新興企業とはスピード感が全く違うため途中で挫折する可能性がある。

【転職会社の面談者が元上司…実話】 転職会社へ面談に行くと元上司が面談者！よくよく調べると元上司が起業した会社だった！相談する中で嘲笑され傷ついた。 「この会社の世話にはならねぇ！転職して絶対見返してやる！」そう心に決めて2か月後に無事内定を獲得した。 あれから10年経つ…

【ブログを休んでまで達成したかった事】 ・Twitterのフォロワー獲得 ①本垢（@ei_ji_yokohama）1,045人⇒2,301人 ②サブ垢（@deasteijinger)46人⇒1,358人 ブログを書く意欲が薄れ、今月はTwitterに全力投球！やればできる！

【Twitterで紹介頂きました】 りな@キャリアコーチングさん （@rina_oshigoto） キャリアコーチングを得意とされています。 ユーザーに優しく、コーチングスキルを活かしたアドバイスもされており、私もプロフィールや自己紹介などで何度もお世話になりました！

【Twitterで紹介頂きました】 ■ゆる＠月11万円達成副業ブロガーさん （@yurublog24） ブログ：https://yunhoyunho.com/ ブログに必要なツール紹介や、料理レシピ・人気漫画の安い読み方等多彩な記事を執筆されています。 初心者ブロガー必読です

【便利アプリの紹介】 予約投稿アプリ「Hootsuite」　Android https://play.google.com/store/apps/details?id=com.hootsuite.droid.full&hl=ja… 「Hootsuite」アップストア https://apps.apple.com/jp/app/hootsuite/id341249709?mt=8… Twitter以外の予約投稿もすることが出来て便利です

【転職に成功する人】 ・転職で実現したい事を明確にできる ・客観的に自身を分析できる ・強みと弱みを分析し、客観的に伝えられる ポイントは客観視できるかで、主観的に分析しても独りよがり で企業側には伝わらない。転職は自身をプレゼンする場で、他者目線で訴えないと面接官に響かない

【本垢2,000人、サブ垢1,000人フォロワー同日達成！！】 本垢：えいじ（@ei_ji_yokohama）　　2,020人 サブ垢：エイージ（@deasteijinger)　 　1,000人 1月迄は本垢が約1,050人、サブ垢は約45人でしたが本日同時に到達しました！

【30代男性が転職を成功させるには？】 ・これまでにスキルや経験を整理 ・業界分析や自己分析を念入りに ・将来のキャリアプランを考える これらが重要。スキルや経験を整理して自身の武器や今後活かせる業界を職種を絞り込める。その過程で業界分析や自己分析を行い、自己紹介に活用する。

【基礎から学べるTwitter運用】 フォロワー数や、他のブログとの時間に悩んでいた私は、アフィラさん（＠afilasite)のnoteで新たな気づきを得ました。 https://note.com/afila/n/n6b3dd16f82d6 Twitterフォロワー数や、運用に悩む全ての人にお薦めです！

【youtubeを重視すべき理由】 まっき―さんのnote： @mckee_jp #301kDojo http://bit.ly/2GMxQo7 理由として、youtubeに導線を繋ぎアクセスを稼ぐとそこから先に「ブラウジング」「関連動画」でアクセスを稼げるからです。

【Twitterで紹介頂きました】 私のブログを紹介して頂きました！ コウイチ｜Webディレクターさん @koichi_blog webディレクターとして勤務されており、主にドラマや映画を中心にブログを執筆されています！ http://koichiblog.com

【Twitterで紹介頂きました】 私のブログを紹介して頂きました！ http://deasteijinger.com ジョナン@ポジティブシンパパブロガーさん @jonannos0 主にInstagramでお弁当写真を掲載！ https://instagram.com/fall_sparkling873/?hl=ja

🌞おはようございます！🌞 3月19日　今日の横浜は晴れです！ 今日は1914年、辰野金吾氏が設計した東京駅が落成した日です。あの赤レンガで有名な駅舎はここから始まりました。1991年には成田エクスプレスが開業しています。 それでは今日も1日宜しくお願いします！良き日を！

【Twitter運用　投稿内容に関する事】④ 🌈最初は反響が少なくて当たり前！簡単に諦めない事！ 🌞フォロワーが少ない時はどんなに良い記事を書いてもなかなか拡散されない。しかしすぐに諦めず毎日継続する事が大切！こうすることで少しずつ仲間やファンが増えて反響が増えてくる！

【Twitter運用　フォロワーに好かれるポイント】 🌈giveの精神を忘れない⑧ 🌞最初は得意の分野一点集中で勝負する 🌊プロフィールや自己紹介で、何が得意かを明記しそれに沿った投稿をして周囲に認知される迄継続する。投稿はその一点のみに絞り、他の投稿は極力入れない

【30代前半の転職　要点】 ・仕事内容 ・自身の成長が見込めるか？ ここがポイント。企業が30代前半には20代のような伸びしろではなく、「確固たるスキル」を求めるケースが多い。これまでに培ったスキルで何を活かし、どの分野で成長していくかを考え、企業が求める即戦力と結び付ける！

【Twitter運用　フォロワーが伸びない場合】 ・毎日ツイートしているか？ ・他者が欲しい質の高いツイートをしているか？ ・毎日アナリティクスで日々の数値を把握し、分析しているか？ まとめると毎日の活動と継続が大切。一朝一夕にフォロワーが増えることはないので、日々努力！

【Twitter運用　拡散部屋の勧め】 ・良いツイートをしても反応がない… 私も初期の反応が多くて200前後だったのが、拡散部屋を掛け持ちすることで、通常で2千~3千、多い時で5千から6千と大きく飛躍させることが出来た。良いツイートをすれば自然に拡散するしフォロワーも増える

【40代転職が厳しい理由】② ・企業が求める要件と求職者のスキルが合致しない 企業側は40代に、経験を活かしてチームをまとめるリーダーシップを期待する。しかし現実には転職を繰り返すなどして専門のスキルを積めず、中には未経験職種に挑戦する人もいる。つまり条件が全く合致しない。