【30代前半の転職　要点】

・仕事内容
・自身の成長が見込めるか？

ここがポイント。企業が30代前半には20代のような伸びしろではなく、「確固たるスキル」を求めるケースが多い。これまでに培ったスキルで何を活かし、どの分野で成長していくかを考え、企業が求める即戦力と結び付ける！