【企業が求める30代女性のスキル】

・20代⇒素直さや高いポテンシャル
・30代⇒企業が求めるスキルを持ち、教育しなくても利益を上げる

20代は伸びしろが重視されるが、30代では自社の求めるスキルに合致するかに着目される。つまり20代でスキルを磨き上げてきた人は転職しやすい。