【30代男性の転職が難しいケース】

・転職を何度も繰り返している
・明確なキャリアプランが立てられない

これらの場合企業側は「この会社でも長続きしないのではないか？」「計画性のない人」とあらぬ疑いをかけられ不採用となる可能性が高い。そのため該当者はより慎重に転職を検討すべき。