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「むすびカード」が結ぶ縁|リファラル採用制度を利用した二人に聞いてみた
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フリーランス新法とは? 実務対応上の注意点とAIによる解決策を弁護士が解説! 【現場の悩みFAQ付き】
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異業界から3か月でサブリーダーに! マネジメント志向の人にリーガルテックがおすすめな理由
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外資大手からスタートアップへの転職。フィールドセールス未経験から成果を出すまで
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7年で5度オフィスを移転した企業が語る、オフィス移転プロジェクト成功のコツ
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【活用事例】「最大で月間110商談を獲得」株式会社LegalOn Technologies
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BtoB広報ならではの難しさと面白さ。スタートアップで広報マネージャー&ワーママに聞いてみた。
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対談:ライフステージに合わせたワークスタイルの選び方
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AIレビューシステムの限界に挑戦した 「契約書に対する印紙税チェック機能」
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約3,000名ものエンジニアが集うDevelopers Summit 2024 登壇までの道のり
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【全社キックオフイベントレポ】新サービスリリース直後で大盛り上がり!
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【インハウスデザイン組織メンバー紹介】わたしがここにいる理由①
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【インハウスデザイン組織メンバー紹介】わたしがここにいる理由②
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日本×グローバルの連携が生みだす相乗効果!多彩なメンバーと未知の市場に挑む!
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インハウスデザイン組織の実際のところを語り合う
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映画館でキックオフをやるスタートアップは、なかなかない
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メーカーからITの最前線へ。ワーパパCSの異業種挑戦はいかにして成功したのか?
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グローバル開発チーム1人目のエンジニアが語る、海外向けプロダクト開発の魅力!
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11か月前
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360度フィードバックを哲学思考で振り返る大手IT企業も実践する「哲学対話」
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検索技術勉強会~2023 Winter~ イベントレポート
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株式会社ラクス、Chatwork株式会社とPdM Meetupをしました!
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変化の中で学び、アップデートし続けられる環境が魅力。お客さまの声を生かした開発で、提供価値を最大化!
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【前編】LegalOnのPdMリードって、どんな人? - キャリア・入社エントリー編
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サービス改善と個人の底上げを促進。ユーザーフィードバックの社内展開がうまいと言われているアノ人の取り組み
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高度な知識と緻密さが求められる契約書ひな形はいかにして作られているか?
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新卒でいきなりスタートアップはありかなしか?
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【後編】LegalOnのPdMリードって、どんな人? - プロダクト開発への想い・PdM組織編
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インハウスデザイナーたちでポートフォリオサイトを作った話
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SaaS Design Conference2023 登壇報告 【コーポレートブランディング組織の立ち上げと直面した課題】
Keisuke Maekawa
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「LegalForceひな形」1,000点突破! ……のすごさがイマイチ分からない人のための話
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渋谷へのオフィス移転計画が着々と進んでいる話
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スタートアップの組織的課題を乗り越える! リーダー合宿実施レポ
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アメリカから日本に渡ってLegalOnへ!NY州弁護士が語るこれまでの生い立ちと日本の生活について
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デジタルネイティブの世界で、UI用カラーパレットをCMYK化した話
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企業ブランディングを考えたらZoomの背景ができたという話
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PyCon APAC 2023 に参加してきました!
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PdMとエンジニアを繋ぎ、チームの成果を最大化する開発のキーマン「PEM(Product Engineering Manager)」とは?
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LegalOn Technologies のエンジニアグレード評価基準を公開します
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デザインイベント『大デザナレ展 2023』に参加してきました!
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キャリアを長期的な視点で捉えた、スタートアップの常識にとらわれない新社内研修制度!
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法務担当者の前に立ちはだかる経験値という壁。弁護士が開発に携わり、法律知識の平準化を進める。
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LegalOn Technologiesの 「営業企画職」の仕事
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ChatGPTを活用した「条文修正アシスト」機能。爆速でβ版をリリースできた理由
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【CTOインタビュー①】“エンジニアリングが分かるビジネスマン”として歩んできた道
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エンジニア、デザイナーも上流から参加!ユーザー課題に全員で向き合う、チーム開発の裏側とは?
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