全てのジャンルはマニアが潰す。 　――木谷高明(ブシロード創業者) いくら「本物」だろうと不便な製品なら大衆は支持しない｜南充浩 @minamimitsuhiro https://note.com/minami_mitsuhiro/n/nc1ab5b8d98a1

地方の行政は変化を嫌う。人口減や財政難を喫緊の課題とも思わず、誰一人腹を括る気もない。 「住みたくない自治体」「起業・開業したくない自治体」のランキングを集めたらどうなるか見ものだ。 https://note.com/amane_sawatari/n/na034b4fc4fe6

ビジネスパーソンの知的怠惰は死に等しい。故に社会人のリカレント(学び直し)教育やリスキリング(再履修)が重要だが、社内教育を重視する多くの企業は学習に伴う空白期間(ブランク)を否定的に捉え、教育訓練休暇や社会人学生にも消極的である。 https://comemo.nikkei.com/n/n56308207ddd6

成長とは変化の連続である。自分や環境を変えることも、その場に留まることも、時流に乗るのも、ひとつの「変化」。 一番悪いのは、変化を拒み、現状から目を背け、何の信念もなく安易に流される態度だ。 人事制度の偉大さ｜えんどう｜遠藤 涼介 https://note.com/doen/n/nf1a20e712245

脱皮できない蛇は死ぬ。意見を取り替えていくことを妨げられた精神も同様である。それは精神ではなくなる。 　――フリードリヒ・ニーチェ『曙光』 「変革なんかしなくてもやるやつはやるんだよ!!」という一言が組織を蝕む｜角 勝 https://note.com/thefilament/n/n5b0d5368c0e9