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賃金問題:現実とのギャップを埋める方法

機械が好き!エンジニアとして技術力の向上を目指したい人必見!従業員ファーストな新工場 富永物産株式会社 関西事業所

感謝の日~想いを繋ぐ仕事~

「社員ファースト」から「結果を出した人ファースト」へ:経営者が追求すべきバランスとは?

企業SNSはJALに学べ

ひと言で言って、従業員ファースト、かな。。マレーシアの極小企業に勤務しての感想。従業員の個人的なイベントや事情は最大限考慮される。家族的。ただしお給料は安い。 ん?私の優先順位は息子のこと。家族ファーストなんだし、大黒柱は別にいるのだから、つまり、これで良いのか。え、ベスト?

従業員ファーストじゃないといけない時代に突入した

「We Make A Sustainable Impact」 ~自分たちの仕事には世の中を持続可能にするチカラがある~