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レポート★FBマネジメントオリジナル企画~ニューヨークフランチャイズショーツアー~★

レポート《FBマネジメントオリジナル企画★シンガポールインスピレーションツアー》

◆多柱化経営の実例 第1弾:九州で警備業を経営されているS社◆

多柱化経営の成功事例をご紹介します

【第20条】新規事業の撤退基準を明確にせよ by FBマネジメントグループ

【第19条】圧倒的に新規営業を引き上げよ by FBマネジメントグループ

【第18条】新規事業では事業シナジーを求めるな by FBマネジメントグループ

【第9条】社長自身がワクワクする事業を生み出せ by FBマネジメントグループ

【第13条】M&Aをする前に1つは自分たちで新規事業を立ち上げろ by FBマネジメントグループ

【第16条】M&Aは待っていてもよい案件はこない by FBマネジメントグループ

宮崎日日新聞に株式会社セキュリティロード様の記事が掲載されました!

【第17条】複数の事業にチャレンジし続けよ by FBマネジメントグループ

【第15条】 資金に余裕があるなら人が揃っていなくても新規事業に着手せよ by FBマネジメントグループ

【第14条】人が稼ぐ事業とお金が稼ぐ事業の両輪を作れ by FBマネジメントグループ

【第12条】海外の展示会やフランチャイズショーに積極的に参加せよ by FBマネジメントグループ

多柱化経営支援の事例/「警備新報」にセキュリティロード様が掲載されました

【第1条】ファミリー企業こそ多柱化経営を取り入れよ by FBマネジメントグループ

【第11条】ビジネスキャッチコピーとビジネスクリエイティブを進化させよ by FBマネジメントグループ

【第5条】グループ経営管理と人事専任者を一人ずつ置け by FBマネジメントグループ

【第10条】多柱化経営には勝ちパターンがある by FBマネジメントグループ

【第2条】後継者はアジアに留学させよ by FBマネジメントグループ

【第6条】能力採用ではなく、共感型採用に振り切れ by FBマネジメントグループ

【第3条】多柱化経営では最低でも3つの柱を創れ by FBマネジメントグループ

多柱化経営が貴社の経営を進化させます by FBマネジメントグループ

【第8条】新卒を積極的に採用し内定者インターンを活用せよ by FBマネジメントグループ

多柱化経営が貴社の経営を進化させます by FBマネジメントグループ