両立支援・多様な働き方の推進

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🟧令和7年度 処遇改善加算 職場環境等要件⑬🟧障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮　R7/1/3投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
1か月前

🟧令和7年度 処遇改善加算 職場環境等要件⑩🟧職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備　R6/12/26投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
1か月前

🟧令和7年度 処遇改善加算 職場環境等要件⑫🟧有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消に取り組んでいる　R7/1/2投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
1か月前

🟧令和7年度 処遇改善加算 職場環境等要件⑨🟧子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備　R6/12/20投稿

障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士　西山裕之
1か月前