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誰でも使える「オープンオフィス」を開設──テックファーストが志す、“人を成長させる”働き方

「爆速な成長を実現する組織改革」──ピラミッド型からフラット型に移行した、テックファースト組織改革の舞台裏

紙で管理していた「健康ポイント」をアプリ化──北海道岩見沢市と共同で取り組む、行政のDX

「DXはどう進めればいいのか?」──地方自治体から寄せられる悩みに代表の林龍太が回答

「知識が身につき、成長を実感できる」──新卒入社メンバーが語った、テックファーストで働くことの魅力

テックファーストが「地方×DX」で目指すもの、代表の林龍太が語った起業の背景にある想い