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執行役員制度「Spices」チームビルディングチームに参画しました!
すずきはるな(株式会社エグゼクティブ)
1年前
6
リファラル採用は企業としての在り方を考えるきっかけとなる。
ドリームマネージャー佐々木
5年前
4
従業員の夢の実現以上に優先順位の高いものはない。
ドリームマネージャー佐々木
5年前
2
まずは、社員の夢を認めることからはじめてみる。
ドリームマネージャー佐々木
5年前
3
チームビルディング班始動!!!
izukan01
5年前
7