なぜそれがハラスメントではないのか

書いてみる

関連タグ

#合理的配慮は特別扱いなのか (3)
#SDGsへの向き合い方 (15,874)
#人権 (6,963)
#労働問題 (2,169)
#合理的配慮 (2,031)
#多様性を考える (30,326)

発達障害者差別訴訟係争中のセールスフォース日本法人人事部責任者「平等への道は遠く道半ば」

長谷川祐子(長谷ゆう)/ライター・翻訳者・ジャーナリスト
2年前

セールスフォース障害者差別訴訟事件の調査報道への問題意識の声

長谷川祐子(長谷ゆう)/ライター・翻訳者・ジャーナリスト
2年前

なぜそれがハラスメントではないのか。平等うたう巨大企業にも「内なる優生思想」裁判で表面化

長谷川祐子(長谷ゆう)/ライター・翻訳者・ジャーナリスト
2年前