社内でコーチング型1on1を普及させるためにやろうとしていること

こんにちは。メーカー人事・コーチのはなごえです。

以前、私のコーチングとの出会いについて書きました。

私のコーチングとの出会いは、離職者やメンタル不調者を減らしたくて何かできないか探したことがきっかけでした。

今回は、コーチングに出会い、コーチングの基本を学んだ今、具体的に何をしようとしているのかについて書きたいと思います。

コーチング型1on1ミーティングの普及
ざっくり言うと、私がやろ