【開催レポート】学生のためのピープルアナリティクス講座 2023夏

開催概要

2023年8月5日13-17時に、当協会主催による「学生のためのピープルアナリティクス講座2023夏」をオンラインにて開催しました。この講座は、2023年から成城大学との協力で日本で初めて「ピープルアナリティクス講座」を開講することを記念して、大学生（学部生、短大生、大学院生）、高校生、専門学校生、高専生、学校教育関係者（教員、職員）を主な対象者として、ピープルアナリティクスを幅広く普及する目的で実施しました。
参加者数は38名と、特に大学生、大学院生から多くご参加いただきました。中には、将来、データサイエンティストという仕事に興味を持っている高校生からも参加いただきました。ご参加いただいた学生、また学校関係者や、企業人事のみなさまには感謝申し上げます。

◆講座の内容

13:00～13:10 開会のあいさつ
13:10～13:50「ピープルアナリティクス概論」：大成弘子
13:50～14:30「ピープルアナリティクスビジネス概観とデジタルHR市場」：山田隆史
14:30～15:10「人材採用とピープルアナリティクス」：岩本慧悟
15:10～15:50「スポーツアナリティクスから学ぶピープルアナリティクスの実践」：藤澤優
15:50～16:00 休憩
16:00～16:40 パネルディスカッション「ピープルアナリティクスの面白さ・キャリア」
16:40～17:00 質疑応答
詳細はこちら
https://peopleanalytics.or.jp/news/4295/

本講座ではピープルアナリティクスとは何かという概論から始まり、昨今のHR Techをはじめとしたトレンドの紹介を行ったあとに、人事業務で一般的に使われる採用を事例にした分析の紹介や、スポーツという学生にとっても身近に感じられやすい人の分析の事例などを紹介しました。
パネルディスカッションでは、事前に行った「ピープルアナリスト実態調査」の結果を共有しながら、講師たちとピープルアナリストはどのような仕事なのかを語り合いました。
最後の質疑応答では、学生から積極的な質問があり、講師がそれに回答する形で進行しました。「社会人経験がない中でどうやったらピープルアナリストになれるか」といったキャリアの相談や、現在行っている言葉に関する研究についての相談、また個人情報の取り扱いについての質問など数多くの質問をいただき、講師も参加者も双方向に学びの多い場となりました。

◆事後アンケートによる振り返り

講座終了後にアンケートを行いました。
学生回答者に限定して、本講座の認知経路を質問したところ、50%が「先生からの紹介」と回答がありました。当協会は企業だけでなく、大学とも連携していることから事前に大学の先生方に本講座の案内をしておりました。結果、先生から教えてもらって参加した学生が最も多いという結果になりました。

また「大学でピープルアナリティクス講座があったら受けたいか？」という質問をしたところ、学生回答者限定でみると、54%が「とても受けたい」、38%が「受けたい」と合わせて92%が受けたいと回答がありました。今年初めて成城大学にてピープルアナリティクス講座が開講となりますが、一人でも多くの学生にピープルアナリティクスの面白さを伝えられればと思います。

また参加者からは以下のような好評をいただきました。
・ピープルアナリティクスとは何か、ということから、具体例も交えてとても理解を深めることができた。これからのHR等の学習意欲の向上にも繋がった。（学生）
・ピープルアナリティクスがとて学際的な分野であり、自分の研究領域とも接点があることを知ることができた。（研究者）
・企業内の実情を知ることができた。（学生）
・学生向けではあったが、人事の実務的にも有益な内容でした。（企業人事）
・全体的にバランス良い内容で、良い振り返りの機会になりました。（企業人事）
本講座をきっかけに、今後も学生に幅広くピープルアナリティクスを普及するために、大学での講義や協会主催の講座を開催していきたいと考えております。

【詳細はこちら】https://peopleanalytics.or.jp/news/4425/