一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会です。幣協会は人材データを分析・可視化して…

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会です。幣協会は人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナリティクスと、それを牽引するHRテクノロジーの活用を「産・学・官」で普及・推進する団体です。協会の活動をもっとオープンにするためにnoteを開設しました。

2 フォロー 74 フォロワー

12/10(火)臨床経営学WGセミナー『セルフ・コンパッションの活用』

2024年第一回目の臨床経営学ワーキンググループセミナーを12/10（火）にオンラインで行います。講師は弊協会上席研究員 / 株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆氏が務めます。【内容】企業の競争力を支えるイノベーション人材の育成は、人事部門における重要課題として位置づけられています。しかし、新しいアイデアを持つ社員が組織内で孤立する事例や、組織の既存のやり方に縛られて革新的な発案が実現できない状況が続いているのが実情です。このたび開催するセミナーにおいて、組織

12/3(火) PAアカデミー/一橋大学ソーシャル・データサイエンス研究科/永山晋

本年度第三回目のセッションでは、一橋大学大学院ソーシャル・データサイエンス研究科准教授の永山晋先生に【概念シフトとは何か？組織に「なめらかな変化」を起こす新しいアプローチ】というテーマで講演していただきます。本講演では、概念をシフトさせるためのフレームワークを通じて、この新しい変革アプローチを探求していきます。 ------------------------------------------------------ 本イベントへのお申し込みについては弊協会会員限定メール

一般社団法人ピープルア…

1日前

4
11/21(木)ピープルアナリティクスラボ#4「人材・人事における機械学習・AI活用」

ピープルアナリティクスラボは本協会における会員専用のベーシックな勉強会として「科学人事の最前線」をテーマに、ピープルアナリティクスやデータ活用に限定せず、人事に科学的知見や手法を活用する知見者（人事、研究者、スタートアップCEO等）に講演をいただいています。24年度の11月21日のラボでは「人材・人事における機械学習・AI活用」ということで、実際の取組含め2名の方にご登壇いただきます。前半はNECビジネスインテリジェンスの倉地さん・NECの松田さんより「NECにおけるエン

一般社団法人ピープルア…

1日前

2
11/13(水) 19:00-大学生限定！未来の働き方『プレ・アイディアソン』

一般社団法人ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会は開催予定の大学生限定！未来の働き方『アイディアソン』に向けて、実際に大学生をお呼びしてプレ・アイデアソンを行うことになりました。（11/13(水) 19:00-パーソルキャリア㈱大手町オフィスで開催）このプレ・アイディアソンにスポンサードを検討する企業に限り参加可能とします。希望者は事務局までメッセージをください！ jimu@peopleanalytics.or.jp 11/13(水) 19:00-21:10（21

一般社団法人ピープルア…

1日前

2

12/10(火)臨床経営学WGセミナー『セルフ・コンパッションの活用』

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

1日前

12/3(火) PAアカデミー/一橋大学ソーシャル・データサイエンス研究科/永山晋

4

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

1日前
11/21(木)ピープルアナリティクスラボ#4「人材・人事における機械学習・AI活用」

2

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

1日前
11/13(水) 19:00-大学生限定！未来の働き方『プレ・アイディアソン』

2

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

1日前

Digital HR Competition2024ピープルアナリティクス部門グランプリは？

LINEヤフー株式会社「提案タイトル：360度評価におけるバイアス除去技術の開発と社内への展開、提案概要：評価者の甘辛等のバイアスを統計処理で除去し評価結果の相対比較を可能にする」となりました！おめでとうございます！当日は100名近くのホール来場者に200名以上のオンライン参加者にいらっしゃって頂き、緊迫感溢れるファイナルとなりましたその他のファイナリストの皆様も本当におめでとうございました！ 2024年ファイナリスト三菱UFJ信託銀行株式会社提案タイトル

一般社団法人ピープルア…

3日前

8
Digital HR Competition2024ピープルアナリティクス部門グランプリは？

8

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

3日前
大学生限定！未来の働き方アイディアソン〜新しい働き方をあなてのアイディアで形にしよう〜

一般社団法人ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会では、大学生限定で「未来の働き方アイディアソン」〜新しい働き方をあなてのアイディアで形にしよう〜を開催します。現在、大学でピープルアナリティクスの授業が増えているのと同時に、データサイエンスを学んでいる優秀な学生に向け「人の分析」や「人事/HR」に興味を持っていただくための企画としてアイデアソンをおこなうことになりました。イベント名は「未来の働き方アイディアソン」会員の皆様！是非、ピープルアナリティクスやHRへの理解と関

一般社団法人ピープルア…

7日前

1
大学生限定！未来の働き方アイディアソン〜新しい働き方をあなてのアイディアで形にしよう〜

1

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

7日前
11/29（金）ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会入会説明会

「ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会」への入会をご検討いただき、誠にありがとうございます。11/29（金）13時からピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は入会説明会を行います。弊協会は、人事領域におけるデータ分析やテクノロジーの活用に特化した団体であり、業種や企業規模を問わず、人事領域において先進的な取り組みを行っている会員企業が多数参加しております。その中で会員企業の方々が知見共有や情報交換を通じ、より効率的かつ的確な人事戦略の構築を目指しています。

一般社団法人ピープルア…

7日前
11/29（金）ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会入会説明会

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

7日前
HRテクノロジー研究会♯5「人的資本経営に関するデータ分析事例」

HRテクノロジー研究会の第5回目は「人的資本経営に関するデータ分析事例」というテーマでパナリット株式会社の東海林幹生さんにご登壇頂きます。「なぜ人事データ活用が進まないのか？」という問いを中心に、「人事部の各チームが縦割りでシステムもデータもばらばらのため、データ統合が難しい」「データは統合できたが、検証すべき仮説が決まらない」「検証すべき仮説は決まったが、各指標の数値の良し悪しを判断できない」「改善が必要な指標は特定できたが、どのような施策を打つべきか分からない」といった悩

一般社団法人ピープルア…

2週間前
HRテクノロジー研究会♯5「人的資本経営に関するデータ分析事例」

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

2週間前
【ファイナリスト決定】Digital HR Competition2024 ピープルアナリティクス部門

一般社団法人ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会主催のDigital HR Competition2024ですが、一次審査を経てピープルアナリティクス部門のファイナリストが決定しました！ 2024年ファイナリスト三菱UFJ信託銀行株式会社提案タイトル：エンゲージメントやパフォーマンスに繋がる理想の働き方探究、提案概要：ダッシュボード/相関分析/決定木を用いた、働き方データの活用提案 NECビジネスインテリジェンス株式会社・日本電気株式会社提案タイトル：組

一般社団法人ピープルア…

2週間前

2
【ファイナリスト決定】Digital HR Competition2024 ピープルアナリティクス部門

2

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

2週間前
Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門【Finished】

2024年10月17日に早稲田大学で開催されたDigital HR Competition2024ですが盛会のうちに終了することができました。ご参加頂いた皆様！本当に有難うございました。　https://digital-hr.jp/ Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門のグランプリは「Paletter, Inc」発表テーマ：Alter Ego for Recruitment採用向け分身AI。発表概要：採用担当者の『好み

一般社団法人ピープルア…

3週間前

6
Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門【Finished】

6

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

3週間前
【グランプリ決定】Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門

Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門のグランプリは「Paletter, Inc」発表テーマ：Alter Ego for Recruitment採用向け分身AI。発表概要：採用担当者の『好み』を再現した分身AIが候補者をスクリーニング。となりました！おめでとうございます PALETTERとは？米国市場に飛び込み勝負を挑んだベンチャー精神と卓越した技術が審査員に評価されました！詳細は上記HPをご覧ください！その他の

一般社団法人ピープルア…

3週間前

8
【グランプリ決定】Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門

8

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

3週間前
11/1（金）HR Tech Conference & Expo 2024レビュー「各業界のプロフェッショナルの視点から語る」

2024年11月1日（金）15：30～にて、今年の10月にラスベガスで開催された世界最大規模のHRテクノロジーイベント、「HR Tech Conference & Expo 2024」を現地で視察を行ったメンバーからの報告会を行います。今年も業界のプロフェッショナルをお招きしてのパネルディスカッションも実施します。HRテクノロジーの革新とビジネスの最新トレンドに焦点を当てながら、各業界の専門的な知見を交え、我々の未来の働き方はどのように変わるかを考える機会となれば幸いです。(

一般社団法人ピープルア…

4週間前

7
11/1（金）HR Tech Conference & Expo 2024レビュー「各業界のプロフェッショナルの視点から語る」

7

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

4週間前
Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門ファイナリスト発表！おめでとうございます！

栄えあるDigital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門ファイナリストに輝いたの下記の4社です！本当におめでとうございます！エムシーデジタル株式会社発表テーマ：Talent Intelligence BPaaSでタレントマネジメントを民主化。発表概要：独自の設問と回答UI、AIアラート判定など、早期離職を防止する具体的な方法。エン・ジャパン株式会社発表テーマ：早期離職を6割削減。入社1年以内の離職防止に特化したAI活

一般社団法人ピープルア…

1か月前

11
Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門ファイナリスト発表！おめでとうございます！

11

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

1か月前
慶應義塾大学「X Dignityセンター」に企業サポーターとして参加します！

一般社団法人ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会はKGRI（慶應グローバルリサーチインスティテュート）に新しく設立された「X Dignityセンター」に企業サポーターとして参加させて頂くことになりました。 AI時代における「尊厳」の価値を考究し、その成果を世界に発信するというセンターです。私たちは山本先生のプロジェクトの中で、人事データ保護士資格認定委員の先生方と人事データ利活用に関する研究を行う予定です。昨日はその設立記念イベントで読売新聞グループ本社の山口寿一社

一般社団法人ピープルア…

1か月前
慶應義塾大学「X Dignityセンター」に企業サポーターとして参加します！

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

1か月前
8/28に弊協会で開催した人事活用のアイデアブレスト研究会が記事になりました

「人事データは蓄積しているけれど、どのように活用したらいいかわからない」、「人事のデータ活用のアイデアの考え方や引き出しを増やしたい」このような社内での人事データの活用方法で悩まれている人事の方も最近は増えてきたのではないかと思います。そんな人事の方向けに2024/8/28にPA FACTORY-“もしも”で人事課題を考えるアイデアトレーニング-という名でピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会（以下PA協会）主催で開催しました。当日の登壇者当日のイベント

一般社団法人ピープルア…

1か月前
8/28に弊協会で開催した人事活用のアイデアブレスト研究会が記事になりました

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

1か月前
HRテクノロジーカンファレンス2024【最新記事】

HRテクノロジーカンファレンス（HR Technology Conference）は、世界中の人事（HR）およびテクノロジーの専門家が集まり、最新の人事関連の技術、ツール、トレンドを紹介し議論する大規模なイベントです。毎年９月に米国ラスベガスで行われます。そのカンファレンスで行われた内容がHR Exectiveの記事としてに掲載されていました。是非ご覧になってください！※読む前に登録が必要なようです HR Tech による 2025 年の HR リーダーとそのテクノロジーツ

一般社団法人ピープルア…

1か月前

10
HRテクノロジーカンファレンス2024【最新記事】

10

一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会

1か月前

最近の記事

12/10(火)臨床経営学WGセミナー『セルフ・コンパッションの活用』

12/3(火) PAアカデミー/一橋大学ソーシャル・データサイエンス研究科/永山晋

11/21(木)ピープルアナリティクスラボ#4「人材・人事における機械学習・AI活用」

11/13(水) 19:00-大学生限定！未来の働き方『プレ・アイディアソン』

12/10(火)臨床経営学WGセミナー『セルフ・コンパッションの活用』

12/3(火) PAアカデミー/一橋大学ソーシャル・データサイエンス研究科/永山晋

11/21(木)ピープルアナリティクスラボ#4「人材・人事における機械学習・AI活用」

11/13(水) 19:00-大学生限定！未来の働き方『プレ・アイディアソン』

Digital HR Competition2024ピープルアナリティクス部門グランプリは？

Digital HR Competition2024ピープルアナリティクス部門グランプリは？

大学生限定！未来の働き方アイディアソン〜新しい働き方をあなてのアイディアで形にしよう〜

大学生限定！未来の働き方アイディアソン〜新しい働き方をあなてのアイディアで形にしよう〜

11/29（金）ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会入会説明会

11/29（金）ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会入会説明会

HRテクノロジー研究会♯5「人的資本経営に関するデータ分析事例」

HRテクノロジー研究会♯5「人的資本経営に関するデータ分析事例」

【ファイナリスト決定】Digital HR Competition2024 ピープルアナリティクス部門

【ファイナリスト決定】Digital HR Competition2024 ピープルアナリティクス部門

Digital HR Competition2024 HRテクノロジー ソリューション部門【Finished】

Digital HR Competition2024 HRテクノロジー ソリューション部門【Finished】

【グランプリ決定】Digital HR Competition2024 HRテクノロジー ソリューション部門

【グランプリ決定】Digital HR Competition2024 HRテクノロジー ソリューション部門

11/1（金）HR Tech Conference & Expo 2024レビュー「各業界のプロフェッショナルの視点から語る」

11/1（金）HR Tech Conference & Expo 2024レビュー「各業界のプロフェッショナルの視点から語る」

Digital HR Competition2024 HRテクノロジー ソリューション部門ファイナリスト発表！おめでとうございます！

Digital HR Competition2024 HRテクノロジー ソリューション部門ファイナリスト発表！おめでとうございます！

慶應義塾大学「X Dignityセンター」に企業サポーターとして参加します！

慶應義塾大学「X Dignityセンター」に企業サポーターとして参加します！

8/28に弊協会で開催した人事活用のアイデアブレスト研究会が記事になりました

8/28に弊協会で開催した人事活用のアイデアブレスト研究会が記事になりました

HRテクノロジーカンファレンス2024【最新記事】

HRテクノロジーカンファレンス2024【最新記事】

Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門【Finished】

Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門【Finished】

【グランプリ決定】Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門

【グランプリ決定】Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門

Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門ファイナリスト発表！おめでとうございます！

Digital HR Competition2024 HRテクノロジーソリューション部門ファイナリスト発表！おめでとうございます！