30代後半ゼネラリストの転職活動記録(6)
前回、分業型と両面型の記載をしましたので簡単にご説明いたします。
分業型と両面型分業型は、企業担当と転職者担当を別々の人が担当します。
そのため、「情報や認識のギャップ」が生じることがあります。
例えば、エージェントが推薦しても企業担当者がNGを出すケースなどです。。
また、企業に対する質問なども担当者に確認する必要があるので、時間差は生じます。
一方で、こちらは求人数を比較的多く出せる傾向があるようです。
もちろん、希望しない場合は絞って出してくれます。
反対に、企業と