しなやかなチーム
みなさん、おはようございます。
ウェルビーイング・ビジョナリーコーチのフジガッキーです!
きょうのテーマは、「しなやかなチーム」です。
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◆しなやかとは
しなやか
自分自身、とても好きな言葉の一つです。
とくに、「落ち着いて、しとやか」という意味の部分。
自分にはとてもフィットするというか、目指す方向というか、そんな人がそばにいるだけでワクワクします。
裏を返せば、
「落ち着きがなく、ガチガチ」は、なんとなくフィットしません。
以前こんな投稿もしていたことを思い出しました。
当時、あるオンラインイベントに参加し、元ラグビー日本代表キャプテンの廣瀬俊朗さんが「強い組織」について触れられ、おっしゃった言葉がとても印象に残り、書いたものです。
◆職場のウェルビーイングを高める
「強い組織」からの「職場のウェルビーイングを高める」
なかば、つなぎが強引ともいえますが💦
私のライフワークの一つが、「健康経営」
とくに従業員の健康づくりに留まらず、「働きがい」や「生きがい」をいかに高めていくのか、それらを追求していくことがひいては会社の利益貢献にも繋がる。
なので、職場のウェルビーイングを高めることはとても重要だと思います。
ちなみに、「健康経営」についてはマガジンを作って不定期にまとめていますので、ご興味があればお読みください。
◆ウェルビーイング経営のヒント
実は、「ウェルビーイング経営」についてある講演を頼まれました。
なにを話そうかと思案していたときに思いつき、行き着いたのが、
「ウェルビーイング経営」のヒントは『しなやかさ』にあり
ということでした。とても腑に落ちました。
ということで、講演内容はこれから練り込んでいきたいと思います。
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