離婚協議をしながらフルタイムで馬車馬のように働いている話

今日は仕事の話。

いわゆる提案営業みたいな仕事をしていて、規模の小さい会社ですが管理職をやっています。プレイングマネージャーというやつです。

片手で足りるほどの少人数チームですが、事業をひとつ丸ごと任されています。

会社の事業拡大に合わせて入社したので、やることは無限にあるし、売上が伸びないと自分のお給料も出ない。自由度とプレッシャーの両方が、相当高い環境です。それなりに長く続いてきた会社ですが、部署だけで見るとスタートアップのような感じです。

リモートワークありの条件で入社して、慣れるまでは出社もしたけど、今は完全にリモート勤務です。チームメンバー全員がフルリモートです。営業の動きがあるので外出はかなり多いですが（田舎なのでALL車移動）、お相手によってはオンラインでの打ち合わせにもできるし、自分の都合に合わせてアポイントを入れられるので、かなり時間の融通が効きます。

離婚協議が始まった昨年の秋くらいから、ありがたいことに案件が順調に増えていて、年明けからはドン引きするくらい忙しいです。

管理職なので、チームメンバーの仕事も見ています。
よほど優先度と緊急度の高い案件を自分で進めている時以外は、メンバーから確認が上がってきたものをすべて見てから自分の仕事をする…という流れですが、そうすると自分の仕事がどうしても遅れがちで、取り戻すために残業したり休日に（こっそり）稼働したり。

仕事の内容は全然嫌いじゃないし、むしろ分野によっては大好物だし、上司も含めてやる気に満ち溢れたメンバーばかりなので、余計なストレスはありません。

ただ、それでも物理的に仕事の時間が増えると生活に皺寄せがいくわけで、子どもたちのあれこれが遅れたり、このあいだは習い事の役員会をすっぽかしてしまったし、銀行に行かなきゃいけない用事があるのにずっと行けていない。自分のケアも最低限しかできていないし、甥っ子が誕生日だったのにプレゼントを準備する余裕もありませんでした。

こんな働き方をずっと続けたいとはもちろん思わないのだけど、20代〜30代前半で仕事にアクセル踏めなかったからこそ、今やっておかないと自分で稼げる未来はやってこないし、今踏ん張ることで次の昇給も見込めます。

むしろ、気力体力があるうちに仕事のレベルをできるだけ上げておくことが、結果的にあとの自分（子どもたちの教育費がずっしりとのしかかってくる頃の自分）を助けてくれると思うから、倒れない程度に頑張りたいと思ってます。

望めば望むだけ挑戦の機会はあるし、自分で手を挙げさえすれば何でもできる。

働き方に関しては、フリーランス的な動きも含めていろいろやってみたけれど、今の時点では、会社員でいることが私にとってのメリットは大きいし、性にも合っていると思います。

女性が会社員で働くって、大変なんですけどね。

実際問題、パートの収入じゃ子どもたち2人を養っていくことはできないし、正社員になったところで、手取り20万円から上がらなければやっぱり厳しい。もっと上のお給料が欲しいと思ったら、自分で価値を生み出す仕事ができないといけないし、収入を上げていきたいと思ったら、成長する会社にいないといけないし（事業成長していない会社はお給料も上がらない）、自分も成長していかないといけない。

最近は仕事が忙しすぎて、明らかに疲労が溜まっているけれど、ここを乗り切らないと次がないので、なんとかバランスをとりながら頑張りたいと思っています。

今日も今からお仕事です。
今日は作業日なので、ポモドーロテクニックを駆使しながら、ガンガン仕事を進めていきます。

焦らず、強く。
がんばれ、私。