『CHANGE 組織はなぜ変れないのか』 ジョン P. コッター バネッサ・アクタル ガウラブ・グプタ ダイヤモンド社 20240405

https://dhbr.diamond.jp/articles/-/9952
「組織はなぜ変われないのか」を脳科学の知見から解き明かす 連載『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』第1回 | 組織文化/組織開発|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
連載『CHANGE 組織はなぜ変われないのか』第1回
by ジョン P. コッター ,バネッサ・アクタル ,ガウラブ・グプタ
翻訳 池村 千秋
2023.10.06

http://blog.livedoor.jp/randdmanagement/archives/52364284.html
研究開発マネジメントノート : 「CHANGE 組織はなぜ変れないのか」(コッター、アクタル、グプタ著)より
2024年03月31日23:30

https://www.diamond.co.jp/book/9784478114681.html
CHANGE 組織はなぜ変われないのか | 書籍 | ダイヤモンド社
ジョン・P・コッター 著/バネッサ・アクタル 著/ガウラブ・グプタ 著/池村千秋 訳
定価:1980円(本体1800円+税10%)
発行年月:2022年09月
判型/造本:46並
頁数:280
ISBN:9784478114681

https://www.hanmoto.com/bd/isbn/9784478114681
CHANGE 組織はなぜ変われないのか ジョン・P・コッター(著/文) - ダイヤモンド社 | 版元ドットコム
CHANGE 組織はなぜ変われないのか
ジョン・P・コッター(著/文)バネッサ・アクタル(著/文)ガウラブ・グプタ(著/文)池村千秋(翻訳)
発行:ダイヤモンド社
四六判 280ページ
定価 1,800円+税
ISBN978-4-478-11468-1

#ジョン・P・コッター #バネッサ・アクタル #ガウラブ・グプタ #20240405 #CHANGE組織はなぜ変われないのか #研究 #プロジェクト #発足 #コッター社 #脳科学 #成果 #検討 #人間 #性質 #変革 #イノベーション #ビジネス #組織 #リーダーシップ #社会人類学 #行動 #企業 #力学 #論拠 #安定性 #効率性 #信頼性 #脅威 #迅速 #除去 #性質 #リスク #チャンス #神経科学
#fictitiousness #2024

記事を読んでいただきありがとうございます。 様々な現象を取り上げ、その現象がどのように連鎖反応を誘発し、その影響がいかに波及するかを検証、分析していきます。 皆様のお役に立てればと考えております。 応援のほど、よろしくお願いいたします。