■新入社員のリテンションマネジメントを考える《前編》-コミュニケーションギャップとリアリティショック 前川孝雄@FeelWorks代表/青山学院大学兼任講師 2020年5月6日 12:19 ¥100 ■「3年で3割離職」の回避へ ダウンロード copy ここから先は 3,586字 ¥ 100 期間限定!Amazon Payで支払うと抽選でAmazonギフトカード5,000円分が当たる 購入手続きへ ログイン #人事 #人材育成 #新入社員 #新入社員研修 #上司力 #前川孝雄 #FeelWorks #リテンションマネジメント #新入社員フォロー研修 この記事が気に入ったらチップで応援してみませんか? チップで応援