■「早期離職がとまらない時代の上司力®を考える」少人数の人事意見交換会、深イイ話ができました^^

一昨日9/24は、5月に実施して好評だった

少人数での人事意見交換会を再度開催しました。

テーマは

「早期離職がとまらない時代の上司力®を考える
～若手が成長実感を持てる職場をどうつくるか？～」

数百人規模の講演会もよいのですが、

少人数だと、じっくり双方向で意見交換ででき、

参加していただいた方たちと

深いぃ話ができて有意義です。

企画してくれてマーケティングチームの仲間たちにも感謝です。

すべては、日本の上司を元気にするために。