■Honda様で僕たちFeelWorksが支援した「上司力研修　成果発表会2020」レポート公開

2021年9月13日 08:57

「前川さん、釣りばっかやってるんじゃない」
「前川さん、漁師にでもなったのか」
とご心配頂くメッセージをちょこちよこ貰うので、
たまには僕たちFeelWorksの仕事ぶりをご紹介^^

本田技研工業株式会社様のホームページにて、
僕たちFeelWorksがご支援させていただいている
ダイバーシティマネジメント施策である「上司力研修」の
成果発表会の模様「上司力研修成果発表会 2020」が
先週9/10に公開されました。

Hondaさんとのお付き合いもかれこれ5年にもなるでしょうか。

創業者・本田宗一郎さんの人間尊重のフィロソフィーが
いまも脈々とリスペクトされ、
巨大企業となった今も、現場で働く人たちは
自立・自尊意識が強く、大好きな会社の一つです。

毎年選抜の管理職皆さんに、
上司力研修というアクションラーニング型の
研修・ゼミに取り組んで頂くのも2020年度が3年目。

特に昨年はコロナ禍で
研修継続が危ぶまれたものの、多様性推進室の皆さんの
ダイバーシティマネジメントへの情熱に感化され、
仲間たちと急きょオンライン形式の研修プログラムを開発し、
結果として、素晴らしい成果、上司としての働きがいを
摑んだ受講生が沢山生まれました。

また、成果発表会2020の基調講演は、敬愛する経営者
日本レーザーの近藤宣之会長にお願いしたところ、ご快諾。

ご登壇頂いた後、発表者の経験をもとにオンラインで
各地の管理職皆さんが繋がり合って
侃々諤々、上司のあり方を学び合いました。

その模様はHondaさんのホームページで公開されていますので、
ぜひ自社にダイバーシティマネジメントを浸透させたい、
上司を元気にして、会社を変えたいという経営者、
人事の皆さんは参考にして頂ければ幸いです。

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Honda
「多様な人材の活躍に向けた様々な取り組み」
https://www.honda.co.jp/diversity/policy.html

すべては、日本の上司を元気にするために。

僕らのお役立ちはたいてい機密情報なので書けないのですが、
これは公知情報なので~。

■Honda様で僕たちFeelWorksが支援した 「上司力研修 成果発表会2020」レポート公開