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■ケーススタディ「これ以上はムリ! 高い目標設定に躊躇する部下」@THE OWNER連載5


THE OWNERさんでの連載
『職場のハラスメントを予防する「本物の上司力」』
第5回が7/16に公開されました。

全編・後編2回セットでハラスメント予防のケーススタディを
書いています。

今回は部下に対する目標設定の納得感についての前編。
ケースで考えて頂きます。

解説は次回の第6回にて。

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第5回 これ以上はムリ!
高い目標設定に躊躇する部下(前編)
https://the-owner.jp/archives/6007

すべては、日本の上司を元気にするために。

#ハラスメント #上司力 #高い目標 #目標設定 #上司力研修 #働きがい #前川孝雄 #FeelWorks #パワハラ #人材育成

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