01：サークル活動＿『社員のプライベートのぞき見しちゃおう！』
こんにちは！エン・ジャパン新卒採用担当の市川です。
エン・ジャパンには素敵な社員さんばかり。
社員さんのプライベートも含めて発信したいと思い始めてみた『社員のプライベートのぞき見しちゃおう！』。
記念すべき第1弾はサークル活動についてです！
本日は立ち上げに携わった人財戦略室経営人事グループの河合さんにインタビューしていこうと思います。
サークル活動って何？
市川 河合さん、こんにちは！今日はよろしくお願いします。まずはサークル制度について概要を教えてください！
河合 はい！サークル制度とは共通の趣味や興味関心を持った社内サークル活動について、会社が運営を支援する制度のことです！
市川 そうですよね。ちょうど8月から新たに始まった制度、とてもワクワクしています！
河合 嬉しいです＾＾社員が申請して作ることができる制度ですが、市川さんも何か作りたいサークルはありますか？
市川 今色々考えてます（笑）最近ゴルフにハマっているので「ゴルフサークル」立ち上げようか？と別事業部の社員と話しています（笑）
サークル制度を立ち上げたきっかけは？
市川 そもそもなぜサークル制度は立ち上げることになったのですか？
河合 これは社員のみなさんからの「もっと社内で交流できる場が欲しい！」という声からでした。
市川 そうだったんですね！
河合 はい。よくよく社内を見てみると個人で立ち上げて活動しているサークルもあったので、会社としてサークルへ支援金を出すことができれば、社員交流がより活発になるのでは？と考え立ち上げることになりました！！
市川 確かに。サークル活動があることで社員同士の繋がりで新たな挑戦ができたりもしますよね！
サークル制度の適用条件は？
市川 サークル制度を適用するためには条件がありましたよね？
河合 そうです！いくつかありますが1つに「複数部門のメンバーで構成されていること」の条件があります。私のこだわりポイントでもあります。
市川 その条件見ました！なぜこの条件を入れたのですか？
河合 そうですね。だいぶ悩みましたが、異なる情報をもった方たちとこれを機に交流を深めてほしいという思いから入れることを決めました！
市川 社員さんからの反応はどうですか？
河合 想像以上に良い反応が多く、ひとまずほっとしています！「このサークルをきっかけに他部門の方に声かけられました！」や「先輩が他部門の社員と繋いでくれました！」と嬉しい声をいただいています。
市川 それは嬉しいですね～！
河合 はい！これからもっとサークルの活動数を増やしていきたいので是非社員さんからの申請お待ちしています～！
市川 ドシドシお待ちしています！河合さんお忙しい中ありがとうございました！
以上です！本記事も最後まで読んでいただきありがとうございました！
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