#経営コンサル
失敗を重ね見つけた、企業成長の1つのカギ
「売上が上がり続け、社員の幸福度も高まり続ける」会社を実現するためにはどうすればいいか？
このような悩みを抱えている経営者は多くいらっしゃると思います。私も、会社を創業して11年いつもこの問いの答えを探してきました。そのために色々な取り組みをしてきましたが、中には逆効果で離職率が上がってしまったり、社員一人当たりの生産性が下がってしまった、なんていうことを沢山経験してきました。そんな中で、私がいき
フルリモート下でも、新入社員の主体性を育てる4つの工夫
こんにちは。生嶋です。Noteをご覧頂き有難うございます。
新型コロナウィルスの影響で多くビジネスパーソンの方々がリモートワークになったり、休業したりと私たちの働き方が大きく、かつ、急速に変化しています。
リモートワークに切り替えたことで経営者やマネジメントをされている方々はメンバーをどう育てるか？という新たなお題に直面されていることと思います。
私たちも3月末から5月末までリモートにしており、
