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#ドラッカー
8月1日 Diversification 多角化の条件
おはようございます。真夏の8月が始まりました。今月の #ドラッカー #365の金言 を概観してみましょう。
お分かりの通り、今月はベンチャー、イノベーション、起業家精神が中心で、戦略や事業機会への言及が多数。今月も見逃せませんよ!
本日、8月1日 木曜日の #ドラッカー365の金言 テキストは、『 #マネジメント -課題・責任・実践』より。手元の1974年版だと、下巻 「56章 多様性への圧力
11月13日 Management by Objectives and Self-Control 目標管理の狙い
本日13日水曜日の #ドラッカー365の金言 テキストは、1954年に発行され、ユニクロの柳井会長はじめ、戦後の多くの経営者が参考にしたという。70年後の現在でも参考にする人が後を絶たないと言うマネジメントの名著『 #現代の経営 』11章 目標の設定と自己統制 より。1987年版では 上巻 175〜184ページです。
ところで、玉木・国民民主党党首の不倫スキャンダルが立民から写真週刊誌FLA
総選挙24を振り返る「未来は望めば起こるわけではない」 11月9日 Long-Range Planning 短期と長期
あっという間に週末です。今日の #ドラッカー365の金言 テキストも『 #マネジメント -課題・責任・実践』10章 戦略計画の作成:企業家的技能 1974年版 上巻197〜199ページより
今日のドラッカーは、まさに、この11月初旬のタイミングで次年度以降を見据えた良い提言に感じました。
「未来を築くには今決定を行わなければならない」。先送りにしてはならない、という提言です。
先ほどの総選挙で
10月3日 Decision Making 意思決定と妥協
今日のテキストも昨日に引き続き『 #経営者の条件 』 6章 意思決定の原則 2 ディシジョン・プロセスの諸原則 1966年版では、247〜248ページより
今日のテーマ: #Decision_Making #意思決定と妥協
今日の金言: #何が受け入れられやすいかではなく何が正しいかを考えなければならない 。
今日のACTION POINT: #今直面している意思決定について妥協前の結論を書
次の首相はスンジロー?ゲル?早苗ちゃん? コバホーク? 9月13日 Managing Oneself: How Do I Perform? 強みと価値観
9月13日 金曜日になりました。早いもので今週も週末です。
今日の #ドラッカー365の金言 テキストは、『 #明日を支配するもの 』 の名論文、『自らをマネジメントする』から200~211ページ、eラーニング教材『自らをマネジメントする』より。
自民党総裁選が始まりました。12名立候補予定者がありましたが、20名の推薦人を集めることができたのは9名。
過去最多9名が立候補しております。自民党総
「普通の日本人、特に体力ではなく知識で働く者たちが活性化し、成果を上げられるようになるには、本人はどのような意思をもって、どのような努力を重ねるべきであるか?」 8月31日 Maintaining Dynamic Equilibrium 変革と継続の実現
8月31日 土曜日です。
今日の #ドラッカー365の金言 テキストは、
1995年に発表された #ドラッカー と #ダイエー 創業者 #中内功 氏との交換書間の書 #創生の時 第1章 個人の創生 26ページより。
今日のテキストは、ダイエー中内さんが「普通の日本人、特に体力ではなく知識で働く者たちが活性化し、成果を上げられるようになるには、本人はどのような意思をもって、どのような努力を重
あなたの関所はいつまでもつか? 8月21日 Ecological Niche: Tollbooth Strategy 関所戦略
8月21日水曜日です。今日の #ドラッカー #365の金言 テキストは、
『 #イノベーションと起業家精神 』392~396ページ 18章生態学的地位 トールゲート戦略、eラーニング教材『起業・新事業戦略』
今日のテーマ: #Ecological_Niche : #Tollbooth_Strategy #関所戦略
今日の金言: #関所戦略は難攻不落の関所を占拠する 。
今日のACTION
8月18日 Hitting Them Where They Aren’t 創造的模倣
今日のテキストは #ドラッカー 『イノベーションと起業家精神』、eラーニング教材『起業・新事業戦略』より。1985年版の #イノベーションと起業家精神 では、17章「手薄なところを攻撃すること」371〜390ページより。
今日のテーマ: #Hitting_Them_Where_They_Aren ’t #創造的模倣
今日の金言: #創造的模倣はリーダーの地位にある者を追い抜く 。
今日のAC
8月13日 Management Team for the New Venture ベンチャーのトップチーム
8月13日。お盆の迎え火になりました。
今日の #ドラッカー365の金言 テキストは、昨日に引き続き、
『 #イノベーションと起業家精神 』
15章 #ベンチャービジネス
「3、トップ経営陣の構築」
336〜339ページ より。
今日の #ドラッカー #365の金言 のテーマ: #Management_Team_for_the_New_Venture #ベンチャーのトップチーム
今日の
8月3日 Growth 成長の最適点
8月3日 土曜日です。
今日も #ドラッカー #365の金言 でスタートしましょう。
今日のテキストは、『 #マネジメントー課題 、責任、実践』 60章 成長の管理 1974年版 下巻 649〜670ページ。『 #乱気流時代の経営 』 2章 明日のための経営 3 成長の管理 51〜55ページ。
今日のテーマ: #Growth #成長の最適点
今日の金言: #規模だけ増えて全体の生産性が
若手がベテランに教えられるか?世代間の争い 7月18日 Demographics 人口の変化
今日の #ドラッカー365の金言 は、人口動態がイノベーションの機会と #ドラッカー は 1985年発行の #イノベーションと起業家精神 7章 源泉=人口構成の変化(147〜164ページ)のなかで記しています。
#7月18日 木曜日。
明日は土用ですね、鰻が美味しく食べれる季節になりました。
今日のテーマ: #Demographics #人口の変化
今日の金言: #人口の変化は信頼性
失敗が問題じゃない。失敗の後が大事なんだとドラッカー『イノベーションと起業家精神』 7月14日 Unexpected Failure 予期せぬ失敗
本日のテキストは、『イノベーションと起業家精神』1985(昭和60)年版では、73〜82ページより。
#ドラッカー #365の金言 に学ぶ3連休の中日である #7月14日 日曜日。
今日のテーマ: #Unexpected_Failure #予期せぬ失敗
今日の金言: #予期せぬ失敗はイノベーションの機会の兆候と受け止めよ 。
今日のACTION POINT: #あなたの組織や競争相手
人の強みを活かす。チームづくりの大切さ。 6月27日 Legitimacy of Management マネジメントの正統性
今日のテキストは、『マネジメント-課題・責任・実践』(1974年)の下巻・「結論 経営者の正当性」 717〜722ページより。
#6月27日 木曜日 #ドラッカー #365の金言 のテーマ: #Legitimacy_of_Management #マネジメントの正統性
今日の金言: #人の強みを生かすことが組織の目的でありマネジメントの権限の基盤である 。
今日のACTION POINT:
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