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仕事術

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#最近の学び

天才になる方法

こんにちは。安川大仁です。 明日から3回目の緊急事態宣が出ますね。 ほとんどの方が同じだ…

安川大仁
3年前
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問題が起こったときに呼んで欲しい記事

こんにちは。安川大仁です。 今日は、課題や問題が現れたときにぜひやってほしいことを書きま…

安川大仁
3年前
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本を読むことの大切さ

こんにちは。安川大仁です。 皆さん読書はしますか? 僕は月一冊は読むようにしています。 …

安川大仁
3年前
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未来は今

こんにちは。安川大仁です。 未来とは今という言葉を聞いて皆さんどう思いますか? 言い換え…

安川大仁
3年前
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初めて部下・後輩ができたあなたへ③

こんにちは。安川大仁です。 前回に引き続き、部下・後輩の育成について書いていきます。 前…

安川大仁
3年前
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初めて部下・後輩ができたあなたへ①

こんにちは。安川大仁です。 皆さんは職場に部下や後輩はいますか? 部下はいなくてもほとん…

安川大仁
3年前
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初めて部下・後輩ができたあなたへ②

こんにちは。安川大仁です。 前回に引き続き、部下・後輩の育成について書いていきます。 前回の記事はこちら→https://note.com/daijinbb/n/nd76b91203237 初めてではないけど、もっと育成を上手になりたいという方も読んでいただければと思います。 今日のテーマは、あめ(ほめる)とムチ(怒る)です。この言葉一度は聞いたことはありませんか? 僕はあめとムチが育成にいいと聞いて実践したことがあります。 ですが、上手くいく場合と、いかない場合