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リファラル採用

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リファラル採用について参考になるnoteをまとめました。
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rika

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毎週オファー承諾が生まれる秘訣！ログラスのリファラル採用について（前編）

毎週オファー承諾が生まれる秘訣！ログラスのリファラル採用について（前編）

皆さん、こんにちは。
株式会社ログラスで人事をしているりかさんです。
2023年は毎月noteを出すぞ！と決めて、3月はギリギリ最終日に滑り込み。
まぁ、3月1日も3月31日も同じ3月ですもんね（ここで夏休みの宿題をギリギリにやるタイプがバレる。）

ということで、今月のトレンドとしてこちらの反響をいただいたのでリファラルについて記載していこうと思います。

先に結論だけ記載をしますとリファラル採

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株式会社ミラティブ

株式会社ミラティブ

前年比250%を達成したリファラル採用の取り組み

前年比250%を達成したリファラル採用の取り組み

こんにちは、 ミラティブで採用人事を担当する野呂です。今日は採用に携わる皆様が最も興味がありそうなリファラル採用の話をします！

前回の記事で2022年の採用振り返りを行いました。そのなかで内定承諾者の30%がリファラルであると書きましたが、本noteで詳細をお伝えできればと思います。

私自身、ミラティブに入社するまではリファラル採用に深く向き合ったことがなかったため、社内外の様々な方と壁打ちさ

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ARアドバンストテクノロジ株式会社（ARI）公式note：ARI note

ARアドバンストテクノロジ株式会社（ARI）公式note：ARI note

リファラル採用って実際どうなの？　「紹介した人＆された人」に聞いた、リファラル採用のリアル

リファラル採用って実際どうなの？　「紹介した人＆された人」に聞いた、リファラル採用のリアル

リファラル採用とは、自社の社員に友人や知人を紹介してもらう採用手法です。ARIではリファラル採用の促進に、全社で積極的に取り組んでいます。

今回は、このリファラル採用で実際に知人を紹介したNaohiro.K（以下K）さんと、紹介されたTakatoshi.S（以下S）さんのお二人に、リファラル採用の流れや実際に入社してみてどうだったのかなど、気になるポイントについていくつか質問をしてみました。

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