【フレスカアカデミー】ってなあに？
フレスカは様々な研修を用意し、一人ひとりの成長を後押しするキャリアアップ制度に力を入れています。
互いを認め合い、高め合う環境があることで”人財力”を磨きあげています。その中枢を担っているのが【フレスカアカデミー】です！！
1.フレスカアカデミーとは
「フレスカアカデミー」では様々な研修や会議、MTGを用意しています！
全社員が自分の役職に応じた研修、あるいは会議に参加することで、新たな知識やスキルを得ることができ、熱いディスカッションを交えることで新たな発見や知見を広げることができます。
研修で学んだ知識を活かし実践を重ねることで、一人一人がプロフェッショナルな人材へと成長し、キャリアアップに繋げています！
具体的にどのようなものがあるのか今回は研修について紐解いていきます♪
2.社内研修
新入社員研修
フレスカに入社をすると一年間毎月本社にて研修を行います。
社会人として必要なスキルから専門的な事まで、ロープレやインアウト、
ディスカッションを交え、自ら考え行動できる人財に育てていきます。
そして最後の研修では１年間の集大成として、自分で一から資料作成し全員の前で発表！！
涙無しではいられない、内容のずっしり詰まった成果発表になるとか。。。
社員研修・副店長研修
店長になるための研修です。知識の向上や店長と同じように座学をメインに学びます。成果発表なども行い、良きライバルたちと共に成長を感じられる研修ですね！
店長研修
全店の店長が集まります。
総勢28名の店長、本部10名が一堂に会します。
主にマネジメントスキルの向上や勉強会が行われます。優秀な成果を出した店長の成果発表もあります。毎回刺激をもらって、自店舗に持ち帰り、自分たちの課題にチャレンジしています。
どの研修も研修後はもちろん決起集会！！フレスカ語録でもある「あの時のあれっ！」を毎回作っています。研修の振り返りや熱い想い、悩み相談など非常に大切な時間で、いつも笑いあり、涙あり！！
このような研修が良き頻度で行われることで、横の繋がりだけでなく上司との繋がりも太くなっています。フレスカマインドはこういう研修で更に強くなっていっているのではないでしょうか♪
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