CASE： 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 製品・保守事業推進本部 ＩＴインフラ技術推進第１部　様

創業 　　 1972年4月 従業員数 4,309人 資本金 　　 21,763百万円 事業内容 コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、その他　　　　（2018年3月現在） テーマ目標管理制度の活用による社員の自発性・能動性の向上 施策と効果半年をかけて部課長対象のチームコーチングを実施。 自組織の思考の癖に気づき、本来のありたい姿を再設定。 部メンバー全員を対象とした組織施策に対する視界統一ワークショップを実施。 組織施策の目的や意図、目指す効果