『GIVE & TAKE 与える人こそ成功する時代』アダム・グラント

概要

「GIVE & TAKE」は、ペンシルバニア大学の教授であるアダム・グラントが書いた本で、人間関係や仕事における「ギブアンドテイク」の本質について解説しています。本書は、人々を「ギバー（与える人）」「テイカー（奪う人）」「マッチャー（均等を図る人）」の3つのタイプに分け、それぞれの成功の可能性を分析しています。意外なことに、常に人に与える「ギバー」が成功するとは限らず、逆に最も搾取されやすいこともあるという驚きの事実が明らかになります。しかし、成功するギバーには共通点があり、それは「Win-Winの関係を築けるかどうか」です。この本を読むことで、仕事や人間関係での新たな視点を得られるでしょう。

本のジャンル

ビジネス、自己啓発、心理学

要約

1. ギブアンドテイクの3つのタイプ
グラントは、人々を以下の3つのタイプに分類しています：

・ギバー（与える人）: 他者に対して自分が何を提供できるかを重視する人です。相手に貢献することを優先し、周囲をサポートする姿勢を持ちます。
・テイカー（奪う人）: 常に自分が得することを最優先に考え、他人から利益を引き出そうとします。成功を短期的な利益で測る傾向が強いです。
・マッチャー（均等を図る人）: ギブアンドテイクのバランスを取り、与えた分だけ何かを返してもらうという考え方を持っています。

2. 最も成功するのはどのタイプか？
ギバーが最も成功から遠いと感じるかもしれませんが、実際はそうではありません。ギバーの中には、成功する人と搾取される人の2種類が存在します。成功するギバーは、単に自己犠牲的に与えるのではなく、相手との「Win-Winの関係」を重視します。相手の利益だけでなく、自分の利益も同時に考え、長期的な成功につなげるのが成功するギバーの特徴です。

一方、搾取されるギバーは自己犠牲的な姿勢を取りすぎ、他者の要求に応じすぎることで自分のエネルギーやリソースを消耗し、重要な業務に手が回らなくなるという悪循環に陥ります。

3. テイカーとマッチャーの落とし穴
テイカーは短期的には成功する可能性がありますが、長続きしないのが一般的です。テイカーは他人からの信頼を失いやすく、周囲からの協力を得にくいため、結果的に成功の持続性を欠きます。

マッチャーは、バランスを取ることで大きなリスクを避けることができますが、常に対等な交換を求めるため、思い切った挑戦や新しいチャンスを逃すことも多く、成功の可能性はギバーほど高くありません。

4. 成功するギバーの特徴
成功するギバーにはいくつかの共通点があります。それは、相手と自分の利益を同時に考えられる「Win-Win」の精神を持つことです。ギバーは、他者への貢献を通じて信頼を積み重ね、それが自分のキャリアや生活にも良い影響を与えるように設計するのです。

5. テイカーの見分け方と対策
本書では、テイカーを見分けるための具体的な方法も紹介されています。たとえば、SNSで自分を過度にアピールする人や、他人に対して常に上から目線の態度を取る人は、テイカーである可能性が高いです。テイカーと付き合うことはリスクが伴うため、彼らを避け、ギバーやマッチャーと協力関係を築くことが推奨されています。

感想とまとめ

「GIVE & TAKE」は、人間関係やビジネスにおける新たな視点を提供してくれる本です。特に、成功するためには単なる「ギブ」ではなく、相手と自分の利益を同時に考えることの重要性が強調されており、とても納得できる内容でした。自己犠牲のギブは長続きせず、相手に貢献することが最終的に自分にもプラスになる「Win-Winの関係」を築くことがカギとなります。この考え方は、日常生活や仕事にも応用でき、誰もがすぐに実践できるものでしょう。

成功を目指すすべての人におすすめしたい一冊です。ぜひこの本を手に取り、自分の人生や仕事に役立ててみてください。下のリンクからどうぞ。

GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代 (単行本)