私のこだわり仕事道具-30代保育士派遣の営業スタッフ編-
仕事道具には、使う人の考えや個性が現れます。
弊社ベルサンテは保育専門の人材サポート企業。
無形商品を扱うこと、スーツスタイルでの営業活動。
表面的にみると社員の「個性」が表立って見えにくいお仕事と会社であるかもしれません。
ですが、ベルサンテのメンバーみんな、個性を発揮しながら誠実に仕事をしています。
今回は、営業部社員のこだわりの仕事道具から、ベルサンテメンバーの「個性」そして会社の風土や理念を感じていただければ嬉しいです。
今回取材に協力してくれたのは、営業部の若手メンバー4人！
① matsumura：大阪営業部
『 シューホーン（靴ベラ） 』
「ベルサンテに入社した際に、上司のkamiike課長から、「営業マンとして靴ベラは持っているといいよ！」と教えていただいて買ったアイテムです。
お取引先の保育園にお邪魔させていただく際は、ほぼ100％靴の脱ぎ履きがあります。さらに、お暇させていただく際も職員のみなさん、丁重に送り出していただきます。
靴を履く際に靴ベラを使うと、園長先生が「お！matsumuraさん、さすがだね～」とお褒めの言葉をかけていただくことが多いです。
私は高校時代野球部に所属していて、「野球道具は親に買ってもらったものだから大切にしなさい！」と教えをいただいてきました。そもそも練習前にスパイクが汚れていたら練習に参加させてもらえなかったんですよね。
革靴を長く履けるようにということは大前提でありますが、仕事をするうえでの所作の大切さもベルサンテに入社してから学びました。
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② aihara：営業部 京都支社配属
『 クリアケース 』
外出時に常にカバンに入っているケースです。
主にお客様に渡す資料を保管して持ち歩いています。
保育園に訪問する際や、面接をする際に紙の資料を持参することがあります。（契約書や説明書など）エコの観点で社内でも、ペーパーレス化は進んでいますが、やはりシーンによって紙物は必要です。
社内には紙製ファイルやクリアファイルの用意はあるのですが、個人的に念には念をおいて。
一日中外出かつ長距離移動で、動きが多い日もありますし、最近はまれにゲリラ豪雨なんてことも。
どんな状況でもお客様に渡す資料はピシッとキレイなままで！
という考えからこのケースを活用しています。
パッと見ではキレイでも、ちょっと紙の端がふにゃっとしたり、折れたりしていると、私だったら少し残念な気持ちになります。
私たちは「信用」を提供することが第一なので、細かいところも大事にしたいと思います。
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③ okano：大阪営業部
『 名刺入れ 』
私がこの名刺入れを愛用する理由が二つあるんです。
一つは、父親から譲り受けたものであること。十数年前に実家に帰省した際、ふいに「これ、やるわ」ともらいました。
譲ってくれた理由は今だ不明ですが（笑）、島を出て遠く離れた環境で働く自分を応援してくれたのかなと思っています。名刺入れを持つたびに、その思いがよぎって、仕事頑張ろう！とも思えるんですよね。
二つ目はdunhillであること。前職はアパレルで働いていたこともあってdunhillの品格高貴なブランド性がとても好みなんです。
特に、今のお仕事は女性のお客様が多いこともあって、ギラギラしたものや
華美な装飾があるものよりも、シンプルで安心感を与えるものが好ましいと思っています。
お相手やシーンを選ばず活用できるこの名刺入れは使いやすい！
先日、ある保育園に新規でご訪問した際に、たまたま園長先生もdunhillの名刺入れを使っていらして、「それ珍しいですね～！」、「そうなんですよ！実父から譲り受けた十数年前のモデルなんですよ～」から話が盛り上がりました。
まさか保育園でdunhillの話題で盛り上がるなんて（笑）。
きっと年齢を重ねるごとに自分にフィットしてくれる名刺入れだと思うので
これからも大事に使っていきます。
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④ tanioka：大阪営業部
『 Appleウォッチ 』
社会人になった時に購入した愛用品です。前職よりも、今の方がAppleウォッチを有効活用しています！
保育人材支援の営業スタッフとしての役立つ機能が「アラーム」
営業部の仕事では、保育士さん向けの説明会を実施することが頻繁にあります。
その際に、予定時間をアラームで設定しています。
例えば説明会であれば、60分に設定してバイブレーション機能で把握。
もちろん、傾聴姿勢が最も大事なので、時間が来たら終了！ではないのですが、お客様にとって、適切な時間配分でのお話しが心地良いと思うので、それを実現するためのお助けアイテムとしてこの時計がとても役にたっています。
あとは、自身の健康管理ですね。
外出する機会もたくさんあるので、結構歩いた日には「今日は特に頑張ったな～！」と自分を褒めてあげたり（笑）。
たまに終日社内で仕事という日もあるんですけど、その時は「スタンド機能」を使って、座りっぱなしにならないように軽く体を動かしたりしています。
些細なことではありますが、営業部は特に体が資本なので、健康管理には気をつけていきたいですね。
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私たちは、保育の人材サポートを専門で行っているプロフェッショナル集団であり、その精度を高めることを組織としても個人としても目指しています。
扱うものに対しても、何でもいいではなく、これがいいと思い活用することで良いサービスを届けていきます。
written by noma
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