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人は忘れる生き物と思える理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは確認できる
「人は忘れる生き物」
エビングハウスの忘却曲線
エビングハウスの忘却曲線とは、ドイツの心理学者であるヘルマン・エビングハウスが、人間の長期記憶について研究した結果、提唱された考え方です。
この研究では意味のないアルファベットを記憶させた後、どれだけ記憶を保持できているかを実験したもので、20分後には42％を忘れている（58％を記憶している）という結果が出ています。
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リーダーとなり、スタッフに何かを伝えて実行してもらう時に、なかなか進行しないと、
「この前、言ったのに忘れたのかな？！！」
と思うことがある。
そこに目くじらを立てるより、
「伝えた≠伝わった」
ではないことと、
「人は忘れる生き物」
を思い出そう。
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ここでリーダーのあり方として大事になってくるのが、
「人は忘れる生き物」
という前提のもとで、
伝わったかの確認をすることと、行動をいつするかの確認をして、
そして、その行動がなされたかの確認を行うこと。
このことを丁寧に一つひとつ行なっていく。
もう少し深掘りすると、人を変えようとするのではなく、自分が変えられること、
伝え方
確認
をするのが大切。
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、、、言語化してスッキリ☆☆
人は変えられないけど、自分の関わり方は変えられる。
さぁ、本日もガンバルンバ💪
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