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社員A / 社員Aの世間観察

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社員A / 社員Aの世間観察: 「週休4日、フルリモート、副業OK パナの働き方改革」

今回は「週休4日、フルリモート、副業OK パナの働き方改革」についてコメントをさせて頂きま…

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社員A / 社員Aの世間観察:  「歴史の長い会社の秘密」 <- 歴史の長い会社には…

今回は「歴史の長い会社の秘密」についてコメントをさせて頂きます。 下記は、先日何かで読ん…

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社員A / 社員Aの世間観察:「バカみないた自動販売機業者」 <- 求職者には自信…

今回は「バカみないた自動販売機業者」についてコメントをさせて頂きます。 わたくしめの勤務…

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社員A / 社員Aの世間観察:  退社希望#1:「こんな上司なら会社も辞めたくなるでし…

今回は「こんな上司なら会社も辞めたくなるでしょう」について頂きます。 というのは、最近こ…

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社員A / 社員Aの世間観察: 「一人のバカ上司は組織を破壊する」 <ー 恐ろしぃ…

今回は「一人のバカ上司は組織を破壊する」についてコメントをさせて頂きます。 とある、組織…

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社員A / 社員Aの世間観察:  「野良人間」 <ー ここまで、落ちると人生再起不能…

今回は「野良人間」についてコメントをさせていただきます。 いきなり結論ですが、一度「野良…

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社員A / 社員Aの世間観察: 「欲のない奴は使えね~」

今回は「欲のない奴は使えね~」についてコメントをさせて頂きます。 「欲のない奴は使えね~」はどこかで見たセンテンスなのですが、考えてみると重要なので取り上げました。 ここで言っている「欲」とは別に「お金」などの欲だけをさしているわけではないと思います。 「目標を達成させる欲」「知識欲」などの「欲」を含みます。 このセンテンスお言いたいところは「なんの目的達成の欲」のない人物はふらふらし使えないということだと思います。 冷静に考えると、まさしくその通りですね。

社員A / 社員Aの世間観察: 「バカ上司の好物」

今回は「バカ上司の好物」について、コメントをさせて頂きます。 「バカ上司の好物」それは.…

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社員A / 社員Aの世間観察: 「新入社員: ポンコツ会社からの社会復帰?

今回は「新入社員: ポンコツ会社からの社会復帰?」についてコメントをさせて頂きます。 今…

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社員A / 社員Aの世間観察: 「新入社員: ポンコツ会社 VS. まともな会社 その3…

今回は「新入社員: ポンコツ会社 VS. まともな会社 その3」についてコメントをさせて頂き…

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社員A / 社員Aの世間観察: 「新入社員: ポンコツ会社 VS. まともな会社 その2…

今回は「新入社員: ポンコツ会社 VS. まともな会社 その2」についてコメントをさせて頂き…

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社員A / 社員Aの世間観: 「日本の社会は「出産退職勧告」がどのぐらいの会社のロ…

今回は「日本の社会は「出産退職勧告」がどのぐらいの会社のロスになるかが分かっていない」に…

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社員A / 社員Aの世間観察: 「20代の前半で、ポンコツな会社に入ると後が厳しい…

今回は「20代の前半で、ポンコツな会社に入ると後が厳しい」についてコメントをさせて頂きま…

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社員A / 社員Aの世間観察: 会社で勤務中に力がわかない場合#2: 「やる気のわかない原因を作っている相手を探し出し、外国語でレポートにまとめる」

今回は「やる気のわかない原因を作っている相手を探し出し、外国語でレポートにまとめる」についてコメントをさせて頂きます。 こちらはかなりお勧めです。 だいたい、「業務のやる気パワーが出ないのは、誰かのおかげです。 課長、係長、主任、部下?」かもしれません。 その相手に対して、相手の特徴をまずあぶり出し、なぜこの人物の為に自分が苦労し、やる気がそがれるのかを分析レポートにする。 これを日本語で書いては面白くないので外国語で書きます。英語などの第一外国語としてある程度できる