社員A　／　社員Aの世間観察: 　「歴史の長い会社の秘密」 ＜－　歴史の長い会社には柔軟（臨機応変）に物事に対応できる会社が多い、どうして？

今回は「歴史の長い会社の秘密」についてコメントをさせて頂きます。

下記は、先日何かで読んだ内容です。

世間には歴史の長い会社と短い会社があり、全部の歴史の長い会社とは言えないもののやはり特徴があるとの事。

その調査によると、歴史は長くともその会社の社員は「若い社員」が多いらしいです。

つまるところ、企業が少しでも長生きする秘訣は「若者を登用し、時代についていくこと」なのかもしれませんね。

これなら、時代に先駆けた新しい企業とかわりませんね。