ASIA Linkの留学生就職 紹介実績をご紹介します！ その２（文系職編）
こんにちは！ 留学生の就職支援・サポートをしております、ASIA Linkです。
弊社のコーポレートサイトには、紹介実績というページがあります。これまでにASIA Linkより紹介し、入社された方を掲載しております。
前回のnoteの記事では、3名の方をピックアップしました。
今回も紹介実績（内定後、入社）をご紹介します。職種は企画営業・マーケティング、貿易・物流業務、海外営業職の3名です。文系留学生の採用背景や企業が求めている人物像などを垣間見ることができるかもしれません。どうぞ、ご一読くださいませ。
医療機器メーカー 企画営業・マーケティング Dさん
企業情報
事業内容：歯科用医療機器の設計・販売・輸出入
従業員数：約30名
本社：東京都
海外拠点：なし（ベトナムに協力会社あり）
外国人採用実績：あり
採用背景
歯科用医療機器メーカーとして、国内外の歯科医院や歯科技工所に製品を販売しているメーカー。海外展開については、中国・台湾ですでに当社の医療機器に関する法律の許可も取れており、取引が増えてきたところ。高価な機器でもあり、他のアジア地域でのビジネスはまだ不透明さがあるため、まずは中国・台湾との取引数を増やしていきたい。中国または台湾出身の留学生を採用し、マーケティングと海外営業を任せていきたいと考えている。医療機器の知識も習得しながら、顧客である歯科医師とも商談が必要であるため、飲み込みの速さとコミュニケーション能力を持った人材を求めている。
採用結果
中国人留学生
＊母国大学で経済を学び、日本の国立大学大学院（修士）で農業経済学を専攻中だった留学生を採用。
＊英語も得意だったため、語学を活かしながら海外とのやり取りをコーディネートできるような業務に意欲を持った方。
＊明るくポジティブな人柄で、飲み込みも早く、論理的思考力にも長けた方であるため、中国・台湾市場の調査及び拡大に貢献してくれると期待。
＊入社後は、与えられた業務をこなすだけでなく、自らWEBサイトづくりの知識も学ぶなど、知的好奇心と会社への貢献をうまくリンクさせながら活躍している。
精密部品メーカー 貿易・物流業務 Eさん
企業情報
事業内容：コンバーティング機器の開発・製造
従業員数：約50名
本社：東京都
海外拠点：台湾に代理店あり
外国人採用実績：あり
採用背景
現在、台湾の代理店を通じて、中国・台湾・韓国へ製品を輸出している。代理店とのやり取りは現在日本人社員が行っているが、中国語ができる自社の社員がいれば、直接中国語で代理店と密なコミュニケーションが取れる。
代理店とのコミュニケーションのほか、輸出入に関わる貿易・物流業務もまかせていきたい。中国語と日本語が堪能で、コミュニケーション力が高く、事務的な仕事も任せていけるような留学生を採用したい。
採用結果
中国人留学生
＊日本の私立大学（学部）で経営学を専攻した中国人留学生を採用。
＊日本語ビジネスレベル、中国語ネイティブ
＊日本でしっかり仕事の経験を積みたい方。自ら企業のことを詳細に研究するなど、意欲的。
＊明るく親しみやすい方で、まわりを元気にするムードメーカー。入社後は台湾の代理店とのやり取りを担当しているほか、輸出入に関わる貿易・物流業務も担当している。
植物化学メーカー 海外営業職 Fさん
企業情報
事業内容：植物由来の医薬品原薬・化粧品原料・食品添加物・健康食品素材等の製造及び販売
従業員数：約100名
本社：千葉県
海外拠点：なし
外国人採用実績：あり
採用背景
海外への販売、とくに中国市場への展開が進んでいるため、今後本格的に中国とのビジネスを拡大させていきたい。中国と信頼関係を作りながら営業を担当していける留学生を採用したい。日本国内の協力会社やサプライヤーとのやり取りも多いため、高い日本語能力も必要。さらには、顧客や社内技術者との打合せも多いため、できれば生物やバイオ系の専攻分野だとなお良い。
採用結果
中国人留学生
＊母国大学で生物学を専攻後、日本の国立大学の修士・博士課程で引き続き生物学の研究をしていた中国人留学生を採用。博士課程まで進んでみた結果、自分自身が研究開発を行うよりも、研究開発を支援する立場の仕事や、生み出された成果物を世に広めていく仕事への意欲が高まり、化学系企業の海外営業職を希望していた方だった。やりたい方向性がこの企業にマッチ。
＊日本語ビジネスレベル（Ｎ１）、中国語ネイティブ、英語ビジネスレベル。
＊自分の軸と世界観を持ち、自分なりに最善の方法を考えながら自走できるタイプ。
＊入社後は、日本国内の協力会社とのやり取りと、中国とのやり取りの両方を行いながら、海外営業としての活躍をスタートさせている。
いかがでしたでしょうか。企業にも様々な採用背景があり、留学生側にも様々な専攻・志望理由があります。そこのマッチングは非常に難しいのですが、職業紹介事業のやりがいの部分でもあります。
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