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経営者夫婦のちょっと変わったパートナーシップ論

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ワンオペ育児。お財布は別々。半別居婚。 だから夫を愛している理由をつらつらと綴っています。
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#男性育休

ワンオペ育児をガマンして愛することを諦めたくない

男性の育休についていろんな意見が連日飛び交っている。 その中でも 「男性が育休を取ったところで使えない子供が1人増えるだけ」 「実家に頼った方がよっぽどいい」 などと言う声も外野からや母親から聞く。 夫婦で納得いくまで話しあって決めたこと、ならよその家庭に文句は言わない。 ただ世間一般の声として「女性は皆こう思っている」と育休を取るために頑張っている男性や未来のパパの出鼻を挫くようなことはどうかなと思う。 男性の育休で必要なのは子育ての物理的なサポートだけじゃない。 むしろ

"夫"より"男"を優先する考え方

仕事では 「パパの育児参加を」 「育児家事は2人でするもの」 と堂々と発言している私ですが、現実問題、家事育児を私より完璧にこなす旦那さんだったらちょっと嫌だなぁと思ってしまうことがあります。わがままですが。 「どちらも同じくらいできる関係」 より 「不得意なところを補い合える関係」を求めてしまう私。 うちの夫は家事育児を率先してやるタイプではありませんが、出来ないわけではけしてありません。 片付け、収納はきっと私よりもうまいくらい。 それでも、家で何もせずソファに座ってい

《理想の家族》を考えてみた。

先日、まぁまぁ大きな夫婦喧嘩をした。 次女が生まれてからよくある産後クライシス的な喧嘩をときおりしていたけど、今回は夫も「捨てられるのかもしれない」と少し覚悟した様だった。 (今は全く大丈夫です!そして捨てようなどと思った事もないです(笑)) 結論、家事育児は夫婦二人だけで何とかするのではなく、どんどん外注しようということになった。 でも、夫婦関係だけは外注出来ないので、今日は理想の夫婦、家族について書き留めておくことにする。 そもそも喧嘩のきっかけはいつも、夫が「それ