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初めて障がい者雇用をする企業向けマガジン

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初めて障がい者雇用をする企業の担当者にぜひ読んでいただきたい内容になっています★
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#障がい者雇用

障がい者雇用の相談先

こんにちは!アルファプランニングです。 初めて障がい者雇用をする際や悩んだときに相談すべ…

ジョブコーチとは?企業と障がい者の活用方法

こんにちは!アルファプランニングです。 今回は障がい者雇用をする企業も求職者も押さえてお…

障がい者トライアル雇用とは?

こんにちは!アルファプランニングです。 今回は求職者も企業人事も必見!「トライアル雇用」…

障がい者雇用での業務の切り出し方とは?

障がい者雇用を進めるにあたって最も多く聞かれる課題の一つに「業務創出・切り出し」がありま…

障がい者雇用無料相談キャンペーン実施!

こんにちは!アルファプランニングです☀ 今回は弊社からお知らせです。 障害者雇用相談援助…

今年のロクイチ報告は大丈夫?記入の際の注意点とは

こんにちは!アルファプランニングです。 本日は毎年報告の義務のある「ロクイチ報告(障害者…

【障害者雇用促進法が丸わかり】障がい者雇用のいろは

こんにちは!アルファプランニングです。 本日は「障がい者雇用を始めたいけど何からやればいいかわからない」「法改正がたくさんあってよくわからない」そんな方にぴったりの記事となっています。 要点だけ知りたい方は目次よりご確認ください。 障害者雇用の状況 現在、国民の11人に1人は障がいを有しています。しかし、その中で実際に働いているのはわずか60万人ほど。 現在求職者のほとんどは精神障がい者になっており、増加率もほかの特性に比べ高い状況にあります。今までは「障がい者のイメ