ABCashの福利厚生「社長のおごり自販機」ってなに？
みなさん、こんばんは！
ABCash Technologies採用担当です。
本日は2024年1月に導入された当社の福利厚生の『社長のおごり自販機』をご紹介します。
こんな福利厚生があったら楽しそう！社内のコミュニケーションが活発そう！など、こちらの記事を見て、少しでもABCashの社内の雰囲気をイメージしていただけたら幸いです。
社長のおごり自販機とは？
そもそも『社長のおごり自販機』とは？という疑問を抱く方も多いと思います。これは、サントリー食品インターナショナル社が展開する、職場で雑談のきっかけを作る社員同士のコミュニケーションツールです。
社員2人同時にセキュリティーカードを同時にタッチすると、それぞれ1本ずつ無料でドリンクがもらえる仕組みとなっています。
＜とっても簡単な利用ステップ＞
① 仲間を誘う
② 2人で自分のセキュリティーカードを同時にかざす
③ 10秒以内に商品を選ぶ
④ コミュニケーションを楽しむ
当社では、社員同士の利用に留まらず、対面トレーニングのために渋谷オフィスへお越しいただいた生徒さん（お客様）とコンサルタントのペアでも利用できます。こんなところでもVALUEの【生徒さんファースト】が実現されているのが、何ともABCashらしい！
コンサルタントのAさんによれば、対面トレーニングの生徒さんとのLINEのやりとりでも、「今日もおごり自販機とトレーニング楽しみにしています😊」といった嬉しいメッセージを頂いたり、渋谷のオフィスへお金の勉強をしに来ていただくこと自体、生徒さんにとってワクワクするものになっています。
まさに”挨拶以上食事未満のちょうどいい雑談タイム”をコンセプトにした自販機は、社内外を問わず大活躍しています！
導入してから2ヶ月経過、実際どんな感じ？
──満足度★★★
大満足の星三つです！
メンバー間のコミュニケーションが増えた
普段なかなか喋らない人と喋るキッカケになっている
1日1回限定だからこそ、「もう今日やった？」と声を掛け合うメンバーが続出！（その流れで、次の日の予約まで入る人気者も多数）
ドリンクを持って「辻さん、ご馳走様です！」と話しかけに行く（社長の辻とも話すキッカケになっている。※実際には社長のお財布から支払っているわけではありません。笑）
中途入社メンバーに最初に声をかけるキッカケになっている
自販機がキッカケで、他部署の、入社時期も全く違うリーダーとランチに行くことができた
──実用度★★★
高頻度で利用しています！
当社はリモートと出社を組み合わせたハイブリットな働き方ですが、出社の日はほとんどの社員が1日1回利用しています。
生徒さんと自販機に「ピッ！」を一緒にする際は、社員同士で行うときとは別のカードを使用します。
そのため、社員間のコミュニケーションの機会を1回分消費したことにはなりませんのでご安心ください。
まだ導入されて間もないですが、『社長のおごり自販機』は社内メンバーからとても好評です！
ABCashの魅力的な福利厚生の一つとして今後も継続していきますので、ぜひご期待ください。
当社では、一緒に働く仲間を募集中です。
受講生の増加ペースに比例して採用活動も強化中です。
一緒に金融教育で世の中を変えていく志を持った仲間を募集していますので、興味のある方はお気軽にご連絡ください！
拡大フェーズの当社では、他にも2023年に女性活躍推進プロジェクトのメンバーが起案〜導入まで担当した『Fリモート制度』など、新しい制度や福利厚生がどんどん誕生中です！
今の急成長フェーズに参画いただくことで、あなたの声が福利厚生になる可能性もあります…！
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