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今日は宣伝です。笑 私は求職者とお会いするために、多くの優秀なビジネスパーソンが利用して…
採用面接では、ロジカルトークが求められます。聞かれたことに的確に答える。結論から簡潔に述…
転職市場といわれる界隈では、若手人材に人気が集まります。 入社後に活躍してくれる期間が長…
《答え》 【A】思考 …考えること 【B】志向 …気持ちの方向 【C】指向 …物事の方向 【D】…
転職エージェントをやっていて、この仕事冥利に尽きると感じる瞬間がいくつかあります。 キャ…
《答え》 【A】適正 …正しい 【B】適性 …合ってそう 【C】敵性 …敵っぽい 《例》 「産…
転職エージェントの業界用語として「決める」という言葉があります。これは「成約させる」という意味です。 我々転職エージェントのビジネスモデルは、求職者を企業に紹介して、企業がその人を採用すると、めでたくマッチングが成立、「成約」となります。 成約すると、企業は採用した人の初年度年収の35％ものフィーを我々に支払うことになります。例えば年収600万円の方が成約すると、実に210万円ものフィーが発生するわけです。このフィーは、エージェントにとっては「売上」となります。 エージ
「好きなことを仕事にできるといいね」 昨年５月に亡くなった母が、私が学生の頃に折に触れて…
転職の相談に来られた求職者に対して、今は現職に留まった方がいいと伝え、お帰りいただくこと…
「自分の市場価値を知りたい」 そう言って面談に来られる方が、少なくない数いらっしゃいます…
一岡竜司、大田泰示と聞いてピンくるなら、おそらくプロ野球ファン。どちらも伸び悩んでいたと…
仕事とプライベート。その区切りをはっきりさせたい。多くの皆さんがそう考えられると思います…
仕事中は、ため息をつかないようにしています。 正確にいうと「しています」ではなく「努めて…
「会社、組織は、トップの器以上のものにはなりません。立派な会社や組織にしたいならば、まずリーダーが、自分の人間性、人格を高めることが何より大事です。経営を伸ばしたいと思うなら、心を高めなさいと、盛和塾でもずっと言ってきました」（『週刊朝日』2013年10月25日号） 京セラ、第二電電（現KDDI）を創業し、日本航空を再建した稲盛和夫氏の言葉です。 いろいろなシーンで引用される有名な言葉ですが、実に共感できる内容だと思います。この「立派な」というのは、必ずしも「大きさ」とい
