「経営企画」「経理」「人事」「広報」メンバーによるブログです。
シリーズB資金調達に伴い、投資家の皆様との対談や、事業責任者からのメッセージ等、noteを通じて発信していければと思います！
「空から、世界を進化させる」をミッションとする、Terra Drone株式会社の人事兼広報の宮本（@a_inmt）です。 3月23日に、Terra DroneはシリーズBで総額80億円調達の発表をいたしました。 今年の2月から始まり、約2か月間の資金調達広報プロジェクトが終了し、備忘録も兼ねてnoteを執筆しようと思います。 私自身、昨年人事と兼務の「未経験広報」として入社し、今回初の「資金調達広報」「海外PRの立ち上げ」を担当しました。その上で、インハウスでの広報体制
「空から、世界を進化させる」テラドローンで、HR/PRマネージャーの宮本です。 掲題の通り、100人の壁を見据えて、最近宮本がキャパオーバー気味になってきており（n回目）、2人目人事（採用責任者）をしてくださる方を募集しています。未来のテラドローンの採用をさらに加速してくれる採用の方を募集中です。 未来の採用責任者様への手紙はこちらに公開中 採用の予実管理からハード・ソフトエンジニア採用、グローバル採用等ホットなポジションや、Biz、Corp、Opsと一通りのキャリアがつ
「空から、世界を進化させる」テラドローンのHR/PRマネージャーの宮本（＠a_inmt）です。（採用を採れるまでコンスタントに発信を続けるミッションを課しています） 1人目HRとして入社して1年半(もうすぐ2年)が経過し、35⇒80名と組織が成長する中で、早めに着手して良かったことについて備忘録も兼ねて執筆します。今回は、採用成功を左右するスクラム採用の定着に向けた、上流～下流まで採用工程の定量化にこだわった話についてです。 テラドローンの場合、HRやPRもP/Lに責任を
こんにちは！Terra Drone人事の宮本です。 こちらの記事では、HR全体の過去と未来についてお話いたしましたが、今後シリーズBの資金調達を経て、採用活動に投資を行ってまいります。 ・HRの記事 今回のNoteでは、現在Terra Droneの主要3事業、コーポレートのMissionと、どのようなポジションを採用しているのか、代表ポジションをご紹介していきたいと思います。 ①運航管理事業部（＝空の道をつくる事業）現在世界各地域で、ドローンが複数台飛び交う時代に突入し
初めまして。 Terra Drone人事兼広報マネージャーの宮本です。 当社は、「空から、世界を進化させる」をミッションに掲げ、市場黎明期から、世界各地域でドローンや空飛ぶクルマ等のエアモビリティを活用した、空の産業革命を各産業で推し進めてきました。今後、2040年には160兆円規模になると見込まれる、エアモビリティ領域で世界No.1を目指します。（Terra Droneのこれからについてはこちら） 本noteでは、上記ゴールを見据え、”Terra Drone HRの変遷
こんにちは！Terra Drone人事兼広報マネージャーの宮本です。 Terra Droneでは、現在各部門で、積極的にカジュアル面談を実施しています。各部門でMeetyを始めるメンバーが増えてきたため、こちらのNoteでは、URLを随時追加し、集約していこうと思います。 ①Meetyとは？ "話せるネタ"をキッカケに、企業の中の人と直接つながるカジュアル面談プラットフォームです。（Meety社HPより） 現在Terra Droneでは、全事業部で積極的に「ジャッジ無し
