"指示待ち人間"を生み出さない。自発性を促しチームを活性化させるための戦略
社員を育成する際、チーム全体のダイナミクスに影響を与える"指示待ち人間"の問題に直面することがあります。さらに、ある一人が全てを引き受けてしまうと、他のメンバーが自発的な行動を起こさない状況に陥りがちです。これらの問題にどう対処すれば良いのでしょうか？
"指示待ち人間"とは何かまず、"指示待ち人間"とは具体的に何を指すのでしょうか。これは、自己主導性や積極性が欠け、特定の指示を受けなければ行動を開始しない人々を指します。具体的には、どのようなタスクを行うべきか、その詳細な手
