評価に納得感がない／しくじりマネジメント

こんにちは。読んでいただき、ありがとうございます。 新年度を迎え、管理職にとってもメンバーにとっても大事なイベント「人事評価」の時期ですね。 今日は評価面談（振り返り面談）でやってしまった“しくじり”について、共有します。 これから面談を控えている人の参考になればと思います。 評価者でなくても、後輩の育成を担っている人、これから担う可能性がある人にも、ぜひお読みいただきたいです。 「何でこういう評価になるのか、納得できません」5年目・スタッフ職のAさんは、専門知識が求め