toiro Lab:Z世代のホント!?(コミュニティ調査)
みなさんこんにちは!10Inc.リサーチャーの霜鳥です。
本日からTOIRO Labマガジンをスタートいたします。このマガジンでは、当社の自主調査レポートを掲載していきますので興味深い!気になる!と思うトピックがあれば、ぜひ読んでいただければ嬉しいです!
調査テーマは、Z世代の「お金と仕事と恋愛」価値観についてです。
調査概要
※調査結果をご使用される際は「出典元10Inc.」と明記くださいますようお願いいたします。
※詳細な調査結果資料(ローデータ、由回答データなど)をご希望の方は当社ホームページのお問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。
調査結果
Z世代の特徴と価値観
【人生のジョブの多様化】×【自分らしく】×【そこそこに】
Z世代が生きる現代は、日々の仕事やプライベートの【人生のジョブ】が多様化しています。そんなZ世代が大切にしている価値観は、効率よく【そこそこに】【自分らしさを実現したい】というものでした。
大きな努力をせず、効率よく物事をこなしたいZ世代は、そこそこの努力で自分らしさを体現することを望んでいて、それが実現できたときに幸せを感じるというのが今回の調査で分かりました。
そんな彼らの<お金><恋愛><仕事>の価値観を覗いていきましょう!
Z世代の【お金】のホンネ
お金は安心材料だから、なるべく貯金をしたいと考えているZ世代。
欲しいものを我慢せずにお金を使うことができる状態であることが大事だと感じています。
労力をかけずお金を増やせる資産運用(いわゆる不労所得)に興味があるようです。
しかし、具体的な勉強をしているわけではなく、お金と時間に余裕ができたら手を出したい程度の関心にとどまっている様子。
この価値観にも、【そこそこ】の努力で結果を出したい傾向を感じますね。
<コミュニティメンバーのリアルな言葉>
上記の分析結果の素となったコミュニティメンバーの言葉(原文そのまま)を一部ご紹介いたします。
<Z世代vsY世代>
ちなみに、これは本当にZ世代の特徴なのか?と疑問に思い、Z世代と同じ質問をY世代の男女にも聞いてみました。同じ質問でも想像していた以上に差が出てきたのでご紹介したいと思います。
Z世代はお金に対して「堅実」で「あればよいもの」と捉えているのに対して、Y世代は「軍資金」と捉えていることが対照的な差として見られました。
Q:もし1億円手にしたら(20代に手にしていたら)何に使う?
Z世代:少しだけ好きなものを買って、極力貯金する。資産運用や家などの資産にも興味あり。
Y世代:旅行やギャンブル、DJパーティーや映画を撮ってみるなど夢を叶えるために使う。
Q:あなたにとって(20代の頃の)お金とは?
Z世代:生活を成り立たる安心材料。生活を豊かで幸せにしてくれるもの
Y世代:趣味などやりたいことを実現させるもの。足りないと、不自由な思いをするもの。
Z世代の【恋愛】のホンネ
恋愛に対しては、少しドライに捉えることもあるZ世代。
恋愛は楽しいけれど、恋愛以外でも幸福を感じる機会が多いので、絶対に必要なものではないと感じているのが特徴的でした。
結婚などのライフステージに関わるものだから気がかりであるが、積極的に自分の時間を消費したくはないというジレンマを抱えています。
【人生のジョブ】が多様化しているからこその特徴と言えますね。
<コミュニティメンバーのリアルな言葉>
上記の分析結果の素となったコミュニティメンバーの言葉を一部ご紹介いたします。
<Z世代vsY世代>
恋愛の価値観についても、お金と同様にY世代と比較してみました。
Z世代は「恋愛は人生を楽しむための1つの手段」「恋愛よりも自分の時間を大切にしたい」と捉えているのに対し、Y世代は「人生を楽しむ主な手段」と捉えていることが大きな違いでした。
Y世代が10~20代の頃と比べて、現代は幸せを感じる手段が増えたことが感じ取れます。
ここからも【人生のジョブ】が増えたと言えるのではないでしょうか。
Q:恋愛は人生に幸福感を与えている(20代当時与えていた)?
Z世代:恋愛は楽しいが無理してするものではない。恋愛をしていなくても十分幸福を感じている。ひとりの時間を大切にしたいから、できれば恋愛はしたくない。
Y世代:恋愛することは楽しいし、友達との恋バナも楽しかった。生活の幸福度のすべてが恋愛で、恋しているときはうれしい気分になれた。
アロマンティック価値観
ちなみにですが、皆さんは「アロマンティック」という言葉をご存知でしょうか?アロマンティックとは下記の様な価値観のことを指しています。
この価値観についてZ世代はどのように感じるのかを問いかけてみました。
恋バナに興味を持てない、他人の恋愛に共感できないなど思い当たる節がある人も見られた一方、大部分では自分自身に思い当たる節がある人はほとんどいませんでした。
それでも、「そういう価値観の人がいても普通だ」という理解や共感を示す結果となりました。多様化していく現代を生きるZ世代の特徴が表れています。
<コミュニティメンバーのリアルな言葉>
アロマンティックに対する、コニュニティメンバーの言葉はこちら。
Z世代の【仕事】のホンネ
Z世代は「やる気が見えない」「コミュニケーションをとるのが苦手」「何考えているか分からない」と言われがち。しかし、今回の調査で分かったことは「Z世代は仕事へのモチベーションは想像よりも高い」という事でした。
しかし、モチベーションが上がるためにはいくつかの条件があります。
① 趣味や好きなことが仕事をする
② 得意分野を深められ、第一人者になれる
③ 仕事の成果で誰かに認められる
この条件のいずれかが満たされるときに、Z世代は仕事に真剣に向き合い、力を発揮できるようになります。仕事とプライベートの区別があまりなく、どちらも併せて人生だと考えているZ世代は仕事でも【自分らしさを実現したい】と感じているのではないでしょうか。
また、出世にはあまり興味がなく、その道のプロになる/独立するなどといった方向で人に認められたいと感じているのもZ世代の特徴と言えるでしょう。
<コミュニティメンバーのリアルな言葉>
こちらも、分析結果の素となったコミュニティメンバーの言葉を一部ご紹介いたします。
Z世代の理解を深めるKey Points
お金・恋愛・仕事の価値観から見えてきた、Z世代が大切にしている3つの事
Z世代を理解することは、仕事上のコミュニケーションだったり、マーケティング戦略だったり、様々な場面で役立つと思います。
Z世代の理解を深めて、より良い関係を築いていただけたら幸いです!
最後に・・・
以上がZ世代を対象におこなった【お金】【恋愛】【仕事】の価値観に対する調査の概要でした。
実際の対象者の投稿(発言)を見ていて、なんとなくで捉えていた世代特徴がコミュニティメンバーの発言で言語化されていく感覚があり、楽しくZ世代の調査を行うことができました。
質問を重ね少しずつコミュニティメンバーのことを知ることができて、回答に対して自分なりの分析を重ねながら深堀して行くことができるMROCの魅力も改めて感じることができたので、この自主調査ができてよかったと感じています。
toiro News
常設コミュニティ「toiro cafe*」のサービスをプレリリースいたしました。
「toiro cafe」は、当社の自主開発MROCプラットフォーム”MindSquare™”にて開設されているオンラインコミュニティです。
<toiro caféコミュニティ概要>
Z世代50名程度のアクティブメンバーが常に在籍(今後の常設メンバーは他の世代も含めて増加します)
アクティブで良質なメンバー維持のために、定期的にメンバー選定を実施
10Inc運営が毎週2~3つ程度のトピックを立ち上げ、1週間の期限内に回答
トピックに関する選択式アンケート、自由回答、画像・動画アップなど実施
運営がメンバーへ理解を深めるための追加質問をするなどインタラクティブにコミュニケーション
事業会社やエージェンシーのマーケティング職、企画職、PR職やメディア関係者などの皆様は、無料でコミュニティアカウントを取得することが可能です。ぜひみなさまのビジネスにお役立てください!