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豊かな人生を過ごすために

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人生の時間を豊かにするための秘訣を集めました！
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林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」

#木下斉

#428 楽観主義は、性格ではなくスキル。思考の癖を自覚して、「楽観思考筋肉」を鍛え…

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、いつ自分に降りかかるか分からない理不…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
1か月前
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#425 自分は何を発信したいのか？マーケットインとプロダクトアウトの間を考える

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日は、個人としてどのようなテーマで発信し、…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
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1か月前
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#416 木下斉さんのVoicy過去回ベストランキングTop5 解説！

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 明日、2025年1月1日より、音声配信プラットフォ…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
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1か月前
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#398 鍛えよう！メンタルタフネス。問題解決の抽象パターンを作って高めるレジリエン…

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日、中高でのサッカー部の経験が、現在の私に…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
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2か月前
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#369 自分の「人生貸借対照表」を考える。自己資本を何の資産に変えてきたのか（仕事…

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日から、自分の財務事情を貸借対照表に当ては…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
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3か月前
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#365 毎日3,000字投稿を1年間続けて得られた気付き

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨年の今頃に「発信は投資である！」との考え方…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
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3か月前
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#339 自分のサービスを立ち上げるためにやるべきことが具体化された話

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日、"ChatGPT秘書"に相談した自分ビジネスについて、まちづくり専門家の木下斉さんにもご相談しました。 さすが！高校生の時から自分で会社を作って、これまで数多のまちづくり関連事業で百戦錬磨して生き抜いて来られた方の言葉は的確かつ重く、自分の行動指針に間違いなく大きな方向性を示していただきました。 やはり0次情報を生み出す側（＝自分で事業を企画して仕掛け、現場の情報を生み出す側）に回る人間は、どれだけAIが進化しても強いと

¥500
林 裕也@IT企業管理…

#333 【キャリアの呪縛】会社員・公務員が9割を占める時代、向いていない人も一定存在…

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、「キャリアの呪縛」について考えてみた…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
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4か月前
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#328 3歳の息子と歩く。長門湯本2人旅

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日より、3歳の息子と2人で長門湯本に2人旅で…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
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4か月前
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#321 大人になってから「熱い友達」を作る価値

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日、木下斉さんが下北沢で開催された「狂犬ポ…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
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5か月前
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#214 Voicy出演のお知らせと音声対談企画の裏側

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 Voicyトップパーソナリティでまちづくり専門家…

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林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
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8か月前
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#200 何事もやるから前に進む　KASHIWAさんとの対談における気付き

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 木下斉さんとコラボレーションさせていただいて…

林 裕也@IT企業管理職 ×「グローバル・情報・探究」
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9か月前
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#191 スタエフは「帯に短し襷に長し」なテーマにちょうど良いソリューション？

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 現在、「話す力」のトレーニングを目的として、…

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9か月前
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#190 物事を面白がって取り組むためのオーナーシップ

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 現在、木下斉さんとのコラボ新企画「ジブン株式会社RADIO」の検討を進めています。詳しくは以下記事でご紹介していますが、note記事で発信を続けている音声配信プラットフォームのリスナー同士で特定記事をテーマに１対１の対談放送を収録し、それをラジオ番組として提供してみよう！という企画です。 昨日、こちらの企画書に基づいて、今後の具体的な進め方について、木下さんとディスカッションする機会を持ちましたが、率直な感想としては「楽しかった

林 裕也@IT企業管理…