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Enjoy!お仕事

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仕事を楽しくするための秘訣、マインドセットに関する記事を集めています
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#グローバル

#363 海外の仕事を通じて、知らぬ間に身についていたこと

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、私が東南アジアを中心とした海外の仕事…

#359 開始できないプロジェクト、超曖昧な開発要件、コロナ禍。東南アジアの予期せぬ…

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 私のストレングスファインダーの強み5選は、1番…

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#320 今あるもの「だけ」に全集中!自分レーダーチャートの尖りを極めるABCD戦略

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 ジブン株式会社ビジネススクールの「弱者の戦略…

#310 第二の故郷 ミャンマーの休日

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 私は東南アジアで10年近く仕事をしてきまして、…

#203 女性管理職比率向上をどんどんやるべきと考える理由

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 女性活躍の重要性が叫ばれる中、昨年2023年6月…

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【今でしょ!note#183】請負型ビジネスの弱さと企画型ビジネスの可能性

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 これからの時代、ますます強くなっていくと考え…

【今でしょ!note#138】グローバル・リーダーシップを磨く

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日に引き続き、リーダーシップの話です。 前回は、リーダーシップは、リーダーの役割にある人だけが発揮するもので、その他の人には関係ないと考えていると、ハイパフォーマンスチームは永遠に作れません、という話をしました。 ハイパフォーマンスなチームを作るには、チームのすべての人がリーダーシップを発揮すること。 リーダーシップがあれば、成果を最大化するために何が必要なのか?を個々人が考えられます。たとえ社内の別部署がやっていることでさ

【今でしょ!note#23】 「グローバル人財」という言葉の違和感

おはようございます。林でございます。 社内のグローバル系のセミナーに参加したり、色んな本…

【今でしょ!note#8】 グローバル経済圏とローカル経済圏 (2/2)

おはようございます。林でございます。 昨日より連続で取り上げているグローバル経済圏とロー…

【今でしょ!note#7】 グローバル経済圏とローカル経済圏 (1/2)

おはようございます。林でございます。 昨年まで、東南アジア向けの仕事と、地方における地域…