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Enjoy!お仕事

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仕事を楽しくするための秘訣、マインドセットに関する記事を集めています
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#成長

#370 能力格差がますます広がるという仮説と危機感

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 マネージャーの立場になり、人材育成が仕事のど…

#309 普段と少し違うことをするだけで、横の世界の面白さが知れる

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、先日普段の業務とは少し違った、丸2日…

#199 管理職はメンバーの人生を背負っている

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 2024年度に入り、私のチームに新入社員がさらに…

#186 心のエンジンを駆動する目標設定とは

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日、職場の2024年度キックオフに出ていて感じ…

【今でしょ!note#149】自分の仕事に自信を持つことが全ての出発点

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、私が周囲に広げていきたい価値観の一つ…

【今でしょ!note#147】実績を作ってから環境を変える

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、キャリアの話です。 これまで約15年、…

【今でしょ!note#140】自分の実力を超えた仕事を続けよう

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日まで全3回でお届けした「全員がリーダーシップを持とう」シリーズの補足となる部分も含みますが、今日は自分の実力を超えた仕事を続けていくことの重要性について話をします。 今の仕事がチャレンジングな仕事だと思っていない方や、あまりそのような視点で自分の仕事を見てこなかった方には気付きになる論点もあるかと思います! リーダーシップの訓練になる自分の実力を超えた仕事を任されている人は、しっかり結果を出すべき重要な仕事と、時間をかけるべ

【今でしょ!note#136】昭和なものと本質のものを見極める

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 令和の時代となり、その反対の言葉として「昭和…