読書日記（8冊目）『部下の強みを引き出す 経験学習リーダーシップ』松尾睦（ダイヤモンド社）

人材開発のフィールドで最近（といっても10年くらいか）つとに注目されている考え方の1つに「経験学習」がある。「7:2:1」の法則で知られているように、人が成長するには「各自が自分の仕事経験を通じて職業能力を開発する機会」が最も重要ということだ。

その経験学習について、体系化して一般書籍を書かれて普及されたのが北大の松尾睦先生です。

前著である『職場が生きる人が育つ「経験学習」入門』よりもリーダ